33问答网
所有问题
当前搜索:
春节放假值班有没有值班费
职工
过年值班
工资怎么算
答:
过年期间初一到初三的值班工资是本人工资的三倍,初四到初七的值班费按照本人平时工资收入的两倍计算
。春节是法定节假日,原则上用人单位应该给职工安排放假,因工作需要安排职工值班的话,用人单位应按照国家法律制度的规定,给职工发加班费。 一、职工过年值班工资怎么算?过年值班初一到初三的值班费是本人...
春节放假
期间
值班
工资怎么算
答:
春节期间内法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬
,而除夕属于正常的休息日,如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。 一、春节放假期间值班工资怎么算?春节期间内法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资...
2024
春节值班
加班费怎么算 2024春节期间值班补助标准如何计算
答:
春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍,初四到初八的加班费是本人工资的2倍
。所以,2月10日(春节)、2月11日(初二)和2月12日(初三)这3天加班发放3倍工资;2月13日—2月17日加班发放2倍工资。2024春节期间值班补助标准如何计算 春节长假期间每日的加班工资计算方法为:法定节假日(初一、初二、...
春节值班
三倍工资是哪几天
答:
所以
春节值班
三倍工资是农历正月初一、初二、初三。
春节值班有
工资吗?可以依据哪个法律?
答:
春节放假属于法定假日,符合劳动法44条规定的,是要支付三倍工资的
。劳动者在法定节日工作的,不允许安排补休,只能按照劳动者本人日平均工资标准的300%支付加班工资。用人单位不能以安排补休代替支付加班工资。如果单位不支付加班费的话,按照劳动法的规定可以向劳动单位所在地的劳动监察大队投诉,另外可以...
春节放假
期间,公司安排值班人员,
有没有值班费
?怎么算的?
答:
肯定有啊,我公司就有。而且
值班费
不低于正常上班工资。如果公司比较正规,会按照国家规定节假日三倍工资支付你。
春节值班
工资标准是什么
答:
春节放假
一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
春节值班
三倍工资是哪几天
答:
春节加班费三倍工资是在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。
春节放假
安排一般有七天,其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不...
春节值班
加班费怎么算
答:
在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。
春节
期间安排工作要依法支付加班工资,如何界定加班跟
值班
?
答:
周末应按正常工资的200%支付加班费,法定
假日
应按工资的300%支付加班费。关于职务工资或职务津贴的标准,《劳动合同法》等有关法律法规没有明确规定,各地劳动部门普遍参照公务员的工资标准,法律专家建议,在制定有关规定时,用人单位不妨解释“加班”和“义务”与待遇标准的区别,并...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
春节假期值班补助标准
法定节假日值班费
国家法定节假日值班补助
春节值班费发放标准
春节发放值班补助
医院春节值班有没有加班费
节假日值班给钱吗
值班工资算年薪工资吗
春运期间工人加班费怎么算