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春节法定节假日放假有工资吗
法定节假日
带薪吗
答:
法定节假日是带薪休假的,是有工资的
。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。一、法定节假日算工资吗1、法定节假日算工资。定义如下:(1)法定节假日是根据国家法律规定的;(2)法定节假日是有工资的,如果需要加班那么工...
过年放假工资
正常发吗
答:
1. 过年放假期间,根据劳动法规定,员工应当获得工资。
春节假期包含在国家规定的法定节假日中,因此,员工在春节期间休假时,应得到全额工资支付
。2. 如果员工在春节期间加班,公司需按照法律规定支付加班费,通常是员工正常工资的三倍。3. 春节假期共计7天,这7天均为带薪假期。其中,初三、初二、初一是...
法定节假日有工资吗
答:
法定节假日有工资
。法定假日是带薪假日,劳动者法定假日休息,工资照发,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。加班费的计算方式:1、工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班...
法定节假日
是三倍
工资吗
答:
是,国家规定的。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。三倍工资的法定节假日:1、新年,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假1天(5...
春节放假有工资
拿吗
答:
春节放假有工资
。但主要有三种情况:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。3、单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期。...
一年有几个
法定节假日
三倍
工资
答:
具体如下:(1)只有国家要求的
法定节假日
才会发放三倍
工资
;(2)新年,放假一天;
春节
,放假三天;清明节,放假一天;劳动节,放假一天;端午节,放假一天;中秋节,放假一天;国庆节,放假三天;一共十一天。2、法律依据:《全国年节及纪念
日放假
办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天...
劳动法规定
节假日
几倍
工资
答:
法定节假日
是三倍
工资
。且不能用调休或者换班代替,
休息日
工作是二倍的工资,但可以用调休或者换班代替。对于实行综合工时制的企业,要注意的是并不是周六周日是法定的休息日,只要周工作时间不高于四十小时即可。劳动法规定节假日包括如下:1、新年,
放假
1天(1月1日);2、
春节
,放假3天(农历正月...
春节放假有工资
拿吗
答:
春节放假
期间
有工资
。法律规定用人单位
法定节假日
期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张。按照规定,劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。春节是法定
假日
,农历除夕、正月初一、初二...
法定节假日
三倍
工资
是哪几天
答:
元旦法定是1天三倍
工资
。我国
法定节假日
一共11天。国亏衡家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,
春节
三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天拦野。法律依据:《全国年节及纪念
日放假
办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);...
春节法定节假日
是哪几天三倍
工资
答:
1月21日至27
日放假
调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。2023年
春节
后,1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班;1月30日(星期一)起正常上班,所以春节后要连上7天班。2023年春节三薪是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天。三倍
工资
是在劳动者完成劳动...
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