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暑假工不给钱怎么办
暑假工不给钱怎么办
答:
一、暑假工不给钱怎么办1、暑假工不给钱可以到劳动监察大队投诉
。劳动法规定用人单位需要为劳动者支付工资,用人单位不得拖欠劳动者工资,也不得克扣劳动者工资。用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以进行投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位...
暑假工
拖欠工资
怎么处理
最有效
答:
(1)如果签订劳动合同的,
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求发还工资,并给予相应赔偿
;(2)如果没有劳动合同的,当是雇佣关系的,
可以先委托律师事务所发律师涵催收
,也可以向法院起诉。劳动仲裁胜诉后公司不给钱怎么办 劳动仲裁胜诉后公司不给钱的处理方式如下:1、当事人可以申请人民法院强制执...
暑假工没
有签劳动合同违法吗
答:
一、暑假工没有签合同不给钱怎么办1、暑假工没有签合同不给钱,
当事人可以申请劳动仲裁
。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算,
劳动仲裁时效为一年
。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
如果打
暑假工不给
工资
怎么办
?
答:
1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资
。2.
还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报
,来进行讨要工资 3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差...
暑假工不给钱
打什么电话举报
答:
暑假工可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
打
暑假工
公司
不给钱怎么办
答:
法律分析:向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,
可以先委托律师事务所发律师涵催收
,不行的话,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
打
暑假工没
签合同老板
不给钱怎么办
视频时间 00:00
学生
暑假工没
签合同,现在老板
不给钱
该
怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。4、对仲裁结果不服的,也可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动...
暑假工
干了两天老板
不给钱怎么办
答:
法律分析:
暑假工
干几天
不发
工资,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。不行的话,劳动者可以向劳动行政部门投诉,申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;申请劳动仲裁机构仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。非全日制用工可以签订口头的劳动...
打
暑假工不给钱
,投诉哪个部门
答:
法律分析:用人单位不发放其工资的,劳动者应当向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律另有其他规定的应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
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