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暑假工做完不给钱怎么办
打
暑假工
公司
不给钱怎么办
答:
法律分析:向有关部门举报
。暑假工不给工资
可以向劳动监察部门进行举报
,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,
可以先委托律师事务所发律师涵催收
,不行的话,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
暑假工
干完活
不给钱怎么办
答:
法律分析:如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉要求解决催讨被拖欠的工资
。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
暑假工
干活
不给钱怎么办
答:
法律分析:暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿
。《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额...
暑假工
拖欠工资
怎么处理
最有效
答:
(1)如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求发还工资,并给予相应赔偿
;(2)如果没有劳动合同的,当是雇佣关系的,
可以先委托律师事务所发律师涵催收
,也可以向法院起诉。劳动仲裁胜诉后公司不给钱怎么办 劳动仲裁胜诉后公司不给钱的处理方式如下:1、当事人可以申请人民法院强制执...
打了几天
暑假工不给钱怎么办
答:
法律分析:暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的,
可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁
,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,
可以先委托律师事务所发律师涵催收
,不行的话可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资...
暑假工
干了两天老板
不给钱怎么办
答:
法律分析:
暑假工
干几天不发工资,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。不行的话,劳动者可以向劳动行政部门投诉,申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;申请劳动仲裁机构仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。非全日制用工可以签订口头的劳动...
打
暑假工不给钱
,投诉哪个部门
答:
法律分析:用人单位不发放其工资的,劳动者应当向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律另有其他规定的应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
暑假工
老板
不给钱怎么办
答:
没
有签署合同没有支付工资可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
暑假工
中介
不给钱怎么办
答:
法律分析:
暑假工不给钱
很简单,直接到当地的劳动仲裁举报,要学会法律武器保护自己,当地的劳动仲裁部门现在都非常支持的,不要怕。以后找暑假工的工作可以考虑和正规的劳务公司比如广州三惠人力资源服务有限公司信誉都比较好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益...
如果打
暑假工不给
工资
怎么办
?
答:
1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资 3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的...
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