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暑假工招聘16岁
打
暑假工
要多少岁以上
答:
暑期工
在法律规定的年龄是
十六岁
以上。
暑假工
受法律保护,法律禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满
16周岁
后,暑假是可以被单位招用的。一、满多少岁不算童工?年满
十六周岁
不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。根据法律规定禁止用人单位招用未满
16岁
的未
成年人
,必须...
暑假工
限制年龄吗
答:
暑假工
限制年龄。国家规定不满
16周岁
的未
成年人
,属于童工。具体原因如下:1、
16岁
以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因:1、除纯获利的合同外...
16岁
可以打
暑假工
吗
答:
满
16周岁
可以在部分场所打
暑假工
。根据《中华人民共和国未
成年人
保护法》第六十一条规定,任何组织或者个人不得招用未满
十六周岁
未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。所以满16周岁可以在部分场所打暑假工...
未成年可以打
暑假工
吗?
答:
未成年能不能打
暑假工
,要看情况而定。如果不满
16周岁
的,就不可以打暑假工,
16岁
以下的都是童工,国家不允许使用童工。有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被...
16岁
能打
暑假工
吗
答:
16岁
可以打
暑假工
。根据我国《未
成年人
保护法》第六十一条规定,任何组织或者个人不得招用未满
十六周岁
未成年人,国家另有规定的除外。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动...
肯德基招
暑假工
吗?
答:
肯德基热打工的年龄要求必须超过
16岁
.根据《童工禁止使用规定》第二条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民营非企业单位或个人工商店不得
招聘
未满16岁的未
成年人
.肯德基在招募热打工吗?让金投小编为你解答吧!禁止任何单位或个人向未满16岁的未成年人介绍就业.禁止未满16岁的未成年人从事个人经营活动...
适合
16岁
学生的
暑假工
答:
适合
16岁
学生的
暑假工
一、餐饮业 在暑假期间,餐饮业是很多学生选择的工作方向。比如快餐店、餐厅或者咖啡店,可以从事服务员、清洁工或者厨师助手等工作。这类工作相对灵活,可以根据学生的时间安排班次,同时也能够学到一些服务行业的知识和技能。二、零售业 零售店也是暑假工的热门选择。在超市、便利店...
大润发
暑假工
要满多少岁
答:
十六岁
。根据查询华律网可得,大润发
暑假工
要满
16岁
。
暑期工
在法律规定的年龄是十六岁以上。年满
十六周岁
未满十八周岁的劳动者是未成年工,可以招用。但法律规定不得安排其从事矿山、有毒有害、及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
16岁
可以打
暑假工
吗
答:
不可以。根据查询华律网显示,中国相关法律规定,用人单位非法招用未满十八周岁的未
成年人
的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。因此
十六岁
并不可以打
暑假工
。
16岁
找
暑假工
到哪里找?
答:
16岁
的学生寻找
暑假工
可以从以下几个渠道入手:1. 本地企事业单位:可以到附近的商店、餐馆、超市、图书馆等企事业单位咨询是否
招收
暑期兼职人员。常见的工作岗位有收银员、服务员、导购员等,学生们可以根据自己的兴趣和能力选择合适的岗位。2. 青少年就业促进机构:各地都设有青少年就业促进机构,如就业...
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