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月底离职公司是否交这月保险
月底离职
当月的社保
公司
需要交吗
答:
【法律分析】应该缴纳
,按照国家的规定在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。
离职当月公司交
社保吗
答:
离职当月,公司应当为员工缴纳社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社保。因此,员工离职的当月,与用人单位仍存在劳动关系,企业应为其缴纳在职当月社保费用。
月底离职
下个月社保
公司
会买吗
答:
法律分析:员工离职当月的社保公司应该缴纳,当月离职下个月社保公司不会缴纳
。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机...
辞职
最后一个
月公司
交社保吗
答:
法律分析:需要
。只要还在劳动关系存续期间,用人单位就需要替员工缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
下半月
离职公司交
社保吗
答:
【法律分析】:应该
缴纳
,按照法律相关规定上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。员工
离职当月
,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)可以将其转为灵活就业人员社保继续参保...
月底离职
,次
月公司
还为其
缴纳
社保吗
答:
月底离职
,次
月公司
不会为其
缴纳
社保,因为
月底辞职
社保是月底停,因为社保一个
月交
一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间:1、如果劳动者了两天班离职,具体停保日期以开具的 解除和...
辞职
那个
月
社保
公司
应该交吗
答:
辞职那个月社保
公司
应该交。员工离职的当月,员工与用人单位仍存在劳动关系。因此,
企业
应为员工缴纳在职当月社保,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。单位员工若
当月离职
,可在当月办理减员,当月应
缴纳当月
以及上
月份
的社保费...
月末离职
次月社保
公司缴纳
吗
答:
目前的确有一些
公司
自己的制度你规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要
这个月
员工在你单位上班了,单位就有义务为员工
缴纳保险
。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上...
离职
最后一个月不满一个
月交
社保吗
答:
离职
前不满一个月需要交社保,情况具体如下:1、员工离职,当月工作不足一个月,
公司
都需要为其
缴纳当月
社保;2、而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会
保险
法相关的扣违法行为。一般...
25号交的
辞职
报告,想
月底离职
,当月社保所有要个人承担吗
公司
一般当月...
答:
劳动者25号提出辞职,那么当月社保,由
公司
承担。但劳动者
月底辞职
行为,会导致下个月无法终止社保,公司会让劳动者承担下个月社保费用。
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