33问答网
所有问题
当前搜索:
月薪满勤出勤天数
一个月
满勤是多少天
?
答:
大小周就是一个月休息6天,二月出勤22天,大月出勤25天,小月出勤24天
。如果员工规定每月30天,28天是满勤,工资1000元,那么31天的话,多少天是满勤?28天是满勤 劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算天数是多少天。1、年工作日:
365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)
=250天 季工...
一个月
出勤
按
多少天
算
答:
1. 标准算法中,
月出勤天数通常按照21.75天来计算
。2. 实际算法中,月出勤天数等于该月实际天数减去休息日。3.
正常工作日的每日工作时间不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日工作时间总计不超过11小时。4. 根据劳动法,每月加班时间不得超过36小时,即最多12天每天可加班3小时。5. 出勤天数...
出勤天数
如何计算?
答:
将工资总数除以应出勤天数,再乘以实际出勤天数
。例如,如果一个月的工资总数是固定的,而本月的应出勤天数是25天,实际出勤天数也是25天,那么满勤的工资就会按照这个比例计算。问题二:出勤天数计算方法
对于8号和9号上班的同事,算作出勤1天
。这意味着,如果应出勤天数是25天,实际出勤也是25天,那么...
2023年每月
出勤
天
是多少天
?
答:
2023年每月应出勤天数表如下:2023年1月,工作日是18天,放假13天
。2023年2月,工作日是20天,放假8天。2023年3月,工作日是23天,放假8天。2023年4月,工作日是20天,放假10天。2023年5月,工作日是22天,放假9天。2023年6月,工作日是21天,放假9天。2023年7月,工作日是21天,放假10天。
法定每月
出勤
几天为
满勤
答:
法律分析:月平均工作天数20.83天:(365天-104天双休日-11天法定节假日)/12=20.83天
。月平均计薪天数21.75天:(365天-104天双休日)/12=21.75天。劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
月薪
,全勤怎么算
工资
?我们一个月休息三天,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
两种算法,一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算);一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你
出勤天数
应该是23天,望采纳!
应
出勤天数
怎么算
答:
如5月份应
出勤天数
计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。3、计薪天数即指应出勤天数。4、出
满勤
是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。5、日薪资率是指员工每天的薪资数
月薪
资标准除以应出勤天数日薪资率。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法...
一个月31天的
工资
怎么算
答:
*实际
出勤天数
+固定
月薪
/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20...
每月按21.75天计算
满勤
,如果一个月的实际应
出勤天数
为23天,上班22天...
答:
工资计算,法定月计薪
天数
为21.75天,用22天计算,不合法。劳动者如果
出勤
23天,当月工资=
月薪
÷21.75×23。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月...
出勤天数
怎么算?
答:
出勤天数
=应出勤天数-缺勤天数;缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+旷工天数。月应发工资按照“
月工资
标准-缺勤天数×日工资标准×扣薪系数”的公式来计算。而且计薪天数是按应出勤天数计算的,出
满勤
的员工上班天数等于应出勤天数,注当月休婚假...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个月出勤天数怎么算
正常出勤天数是多少天
出勤天数包括休息天吗
1月出勤天数
国家规定满勤天数
实际出勤天数怎么算
出勤天数怎么算
全年出勤天数
工资出勤天数怎么算