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有工龄的新录用公务员定级
带工龄
考上
公务员
如何
定级
答:
原来没有公务员身份招考录用,可根据
工龄
和资历进行判定,从而确定级别和职务。例如,如果有五年工龄,考上公务员的级别准则一般为科员二十六级左右,具体
定级
需跟个人五年工龄情况有关。另外,
新录用公务员
定职级时,不管工作年限多长,最高只能任命为一级主任科员。新录用公务员的任职定级会受工龄、学历、机关...
公务员
晋级晋档规则标准是什么?
答:
公务员晋级晋档规则标准根据《新录用公务员任职
定级
规定》第四条:考核合格
的新录用公务员
,按以下规定任职定级:(二)具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别。一、关于定职新录用公务员定职级,不管工作年限多长,最高只能任命为一级主任科员。以本科为例,按照《...
带工龄
考上
公务员
如何
定级
答:
一)直接从各类学校毕业生中
录用
的、没有工作经历
的公务员
:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五...
新录用公务员
工资待遇是如何确定的?
答:
直接
录用
的毕业生这类
新公务员
,通常包括直接从各类院校毕业的人员,他们在录用前没有连续
工龄
。比如,2021年10月,一名大专学历的新人,试用期工资为1810元每月,持续一年。试用期满后,转正考核合格,
定级
为二级科员,级别工资为26级2档。具体数额可在机关事业单位的工资标准表中查到。对于本科毕业生,试...
有
6年
工龄
考上
公务员
怎么
定级
答:
6年工龄考上公务员级别准则一般为科员,二十六级左右。具体
定级
明细需跟5年工龄情况有关,分为原
有公务员
身份而重新
录用
的、原先没有公务员身份,但是有一定其他方面工龄和资历两类。
带工龄
考上公务员由以下两种情况定级:1、直接从各类学校毕业生中录用的,没有工作经历
的公务员
(1)是高中或者中专毕业招考...
带工龄
考上
公务员
如何
定级
答:
带工龄考上
公务员定级
,内容如下:目前,公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”,只要年度考核结果是称职以上,每2年晋升一个工资档次,每5年晋升一个工资级别。如果你有社保记录、劳动合同等相关资料,进入机关前的工龄是可以计算级别、档次的。也就是说,在没
有工龄的
初始定级的基础上,可以参照在职...
十年的
工龄
,考上
公务员
应怎样
定级
?
答:
原
具有公务员
身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和
工龄
,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。公务员任职
定级
标准详情如下:1、直接从各类学校毕业生中
录用
的、没有工作经历
的公务员
:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七...
公务员
转正
定级
细则
答:
例如,改革前到基层工作的硕士有的干了几年还没有晋升副科级,新招录的硕士反而直接定四级主任科员,容易引发矛盾,单位就会想方设法避免。三、从已有工作经历人员中录用的已有工作经历
的新录用公务员
转正
定级
比较复杂,主要受两个条件影响:一是学历和
工龄
;二是工作资历。官方的说法是:具有工作经历的,...
新录用的公务员
定什么级别?
答:
目前各级机关对新录用公务员任职
定级
的办法,是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的,应届毕业生是按学历来定级,而原先具有工作经历
的新录用公务员
,一般按其资历和
工龄
来定级。具体定级的依据和办法如下:一直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:1,高中和中专毕业...
大学毕业
有
3年以上工作经验报考县级
公务员
,如果
录用
了可以定到25级什 ...
答:
大学毕业有3年以上工作经验报考县级
公务员
,如果
录用
了可以定到任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十五级其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别。具体规定是:工作满3(1+2)年的,原则上可定高一级职级,如本科毕业工作满3年,可定为四级主任科员。
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