33问答网
所有问题
当前搜索:
有没有公司一年后交社保的
入职
一年后公司
才
缴纳社保
答:
入职一年后公司才缴纳社保,可以要求公司补交
。具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;2、如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要...
入职
一年后
才给交五险一金,属于正常的吗?
答:
入职
一年后
才给交五险一金,这属于不正常的情况。因为根据
社保
法和住房公积金条例的要求,需要在一个月办理社保和住房公积金。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
有的
公司
入职
一年后
才给
缴纳社保
,该如何处理?
答:
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保
,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去1年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。《劳动法》第九章第七十二条,用人单...
公司一年后缴纳
五险一金
答:
按照《社会保险法》的强制性规定呢,单位是要及时帮员工
缴纳社保的
,如果有劳动关系的情况下(比如有劳动合同之类的),即使之前单位跟员工约定不交、
一年后
才交,或者员工自己不交所以
单位没
参保缴纳的,如果员工后面反悔了,只要能证明劳动关系,再要求
单位交
,单位也是必须要补缴的,而且还可能会有滞纳金。
公司
规定做满
1年
才给员工买保险是合法的吗?
答:
所以劳动法强制公司必须买社保
,而且是入职后买社保,因为公司给你晚交了社保,统筹账户里面就少了一部分钱,而你也将因为缴费年限不足而延迟退休的时间。所以对于劳动者和国家来说,工作满一年或者转正才交社保都是违法的行为。找工作一定要提前咨询好社保缴纳时间虽然劳动法在逐渐的健全,但是一些地方仍然...
公司
规定上班
一年后
才给交个
社保
,这样的规定合法吗?国家强制就只有个社...
答:
不合法。只要用工,就应当依法
缴纳社保
,按社会保险法第五十八条规定,应当在用工30日内为职工办理社会保险登记,缴纳社保。
面试
公司一年
才给
交社保
?
答:
当然如果说你能够在这家
单位
工作一年以上,就说明你的工作相对来说是稳定的,所以说他也是愿意给一年以上的员工来缴纳社保待遇的,所以说,为什么有的工作单位需要在
一年以后缴纳社保的
情形,确实是有这样的情形发生的,当然一般都是多半来源于私营
企业
或者是一些中小型企业的,因为它本身员工的离职频率相对...
公司
说入职
一年后
才给
交社保
,这样对吗?
答:
1、入职时间在当地
社会保险
增员业务办理时间
之后
,导致当月无法办理。可以次月补办业务。2、员工离职和入职在同一个月份之内。离职
单位
,当月不能减员;入职单位,也就无须当月增员。3、员工离职单位,有保险欠缴情况,导致离职当月不能及时减员。对于欠缴保险严重的单位,完成补缴的情况很复杂,有的几个月...
公司
规定上班
一年后
才给交个
社保
,这样的规定合法吗?国家强制就只有个社...
答:
这些确实都不合理,
社保
是国家强制
购买的
险种,并且规定只要员工提供了整月的劳动力
以后
,
公司
就要给员工买保险,对员每天加班的事,国家有也相关的的关于加班费计算的法规,加班不能强制,如果必须加班,必须支付劳动者加班工资,国家规定,(1)工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者...
公司
在入职时与我们口头约定
一年之后
才
交社保
,当时我们是答应了的,现...
答:
这是你的权力!
公司
的义务!并且...从法律上说...公司所谓工作慢
一年
才可
购买社保的
说法...是违法的!这也许就是公司只在口头说明的缘故。另外,如果公司不予
缴纳社保的
话,建议工作时有意识搜集有关入职、离职的时间证明,用于日后向劳动保障部申请仲裁,强制公司补缴社保!扩展阅读:【保险】怎么买...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保一年没交有影响吗
社保养老保险一年要交多少钱
农村社保忘记一年没交
个人社保断交一年有什么影响
一年交6000社保
自费社保一年需交多少
社保一年要交多少钱
居民社保一年交多少钱
社保需要交多少年