33问答网
所有问题
当前搜索:
有的人不干活领导还偏向
同事只拍马屁,
不干活
,
领导偏向
他,我该怎么办?
答:
如果同事只会拍马屁不会
做事
,那是他应对职场的一种手段,你不必在意太多。现在重点是你如何表现自己,如何在公司立足。唯有你证明了自己的实力,
领导
才会赏识你。你若是连自己的本职工作都搞不好,也不会奉承领导,那肯定是很难讨领导喜欢的。每个人都有自己的立命之本,你的同事如若
没
有真正的实力与...
同事只拍马屁
不干活
,
领导
却
偏向
她,我该怎么跟这种同事相处?
答:
远离,除了工作之内必要接触,非工作不接触。我同事就有一个,整天贬低其他同事来拍
领导
的马屁,现在看到他直接远离。有底下活动不叫他任何职场都有这样
的人
,做好自己,但是千万要远离这种马屁精,不要过多接触,因为你说的每一句话经过他的加工也许都是他用来拍马屁的内容。很打算跳过这个话题的,但是...
领导
为什么喜欢能办事的,不喜欢
干活
的
答:
办事是一种灵活多变的工作,要用脑子深思,可以把一件未完成或处于危机状态中的事情都能轻而易举地处理好,不需要任何指点,从而能换来更高的价值。
干活
就是每天在工作中重复地做着
领导
安排的那几样事情,不会用脑子思考,换不来更高的价值。
事业单位
领导偏向
临时工是一种怎样的心理?
答:
我觉得每个人都有自己的独特的偏好和私心,
领导偏向
于临时工,可能是因为这个临时工本身有自己的闪光点,能够让领导看到。这领导偏向他,并不代表领导不喜欢你。只要做好你自己的本职工作,不要去管那些其他的事情就好。
领导偏向
另一位同事我看着不舒服怎么办?
答:
没办法,你肯定是老实人吧,这种情况真挺没治的,我也经历过,我什么都干都是错的,同事什么都
不干领导
还夸他,他做错了事还怪我,我那个同事很奸诈,不过现在走了,领导没办法,只好又来巴结我,不然没人给他干活
...还愿意指使我这那的,算计我,抓胡我,
领导
也
偏向
他,我该如何反击?_百 ...
答:
三条路:一、忍,只要
没
有损害你的基本切身利益,先忍着,等你的领导换了或许会好些,这是消极的做法。二、走,直接辞职不干了,这样也就不会受到不公平的待遇了。三、看,仔细观察你
的领导
为什么
偏向
他,是经济利益还是只是单纯的看好他。如果只是单纯的看好他,你可以加强和领导的交流,然后努力工作...
为什么一些做老板的不喜欢默默
干活
的员工?你怎么看?
答:
这个问题问得有点
偏向
,默默干活的员工大都是比较老实不尚言辞,一般跟老板之间除了工作上的沟通其他
没
啥交流,相反能说会道的人灵活又会察言观色,当然更得老板的欢心。老板眼里的:吃苦耐劳、勤奋、听话=工人 老板眼睛的:有组织能力、行动力、会说话的=提抜 所谓默默
干活的人
,就是所谓的老实人,...
为什么职场争斗中认真干活的人会败给
不干活的人
?
答:
认真干活的人创造的价值,是否高于
不干活的人
。如果认真干活的人创造的价值高于,不干活的人,那么职场斗争当中胜利的肯定是认真干活的人。如果认真干活的人创造的价值没有高于,不干活的人,那么失败的肯定是认真干活的人。任何的淘汰一般会是背后的利益链条起决定性作用,并不是我们看见的外在现象而已。...
为什么越来越多
的人不
愿意
干活
,而喜欢写PPT?
答:
如果说公司里
干活的
不如写PPT的,那只能说明领导在某个层面上
偏向
了写PPT的部分人群,让大家误以为干活的不如写PPT的。其实真正聪明
的领导
,喜欢那些爱干活的实干家,因为他们才是公司的主力,这些
人不
会抱怨,只会埋头苦干,为公司付出他们所有的努力。PPT写的漂亮,可能说明这个人很能干,但也可能这个...
同事这话难道是说经理
偏向
我,喜欢我吗?
答:
有什么好担心的,工作中最忌讳:道听途说,混淆定位。只要你端正你的工作态度,就算真的裁员到你头上,你只要拿出你正能量事实告知
领导
就行了。领导都很偏爱认真工作的员工,最担心
没有
人认真
干活
。如果你领导真
的偏向
你、喜欢你。你长个心眼和领导站在统一战线上多支持他工作向他表明你的态度。所以别...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导为什么会偏心不干活的
领导为什么喜欢干活不好的
单位里不干活还总被表扬的人
不给领导送礼的都是聪明人
领导喜欢干活的还是不干活的
领导为什么偏向做事不好的
领导会把喜欢的女人放身边吗
领导喜欢让老实人多干活
领导明目张胆的偏袒