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服务期三年满了可以辞职吗
三年服务期可以辞职吗
答:
法律分析:需要提前30天书面通知用人单位解除合同
。事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同,是法律法规的规定,工作人员不满意服务期限,不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职的,需要提前30天书面通知事业单位,否则,构成违法解除聘用合同,应当赔偿事业单位损失。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二...
服务期可以辞职吗
答:
法律分析:一般来讲,如果成为了公务员之后就是为人民服务的,
在为人民服务的过程当中是不可以想辞职就辞职的
,所以有一个最低的期限,这个期限在法律上叫服务期,凡是公务人员都会有一个最低的服务期限,在这个期限之内,如果要辞职的话是非常麻烦的,不过如果到达了服务期的期限之外,之后想辞职就可以随...
最低
服务
年限
可以辞职吗
答:
不可以
。为防止干部流动过快,保持队伍相对稳定,机关事业单位招考人员时,一般都有服务年限的规定。有的规定5年,有的规定3年,入职人员与用人单位签订合同。未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。服务期超过劳动合同期限怎么办服务期超过劳动合同期限处理方式如下:1、劳动合同期限届满,劳动者提出...
公务员过了
服务期可以辞职吗
?
答:
可以辞职
,辞职会入档,理由要充分,下次考上政审会查辞职原因!不过其实大可以不用辞职,想换工作的话可以通过遴选途径进行工作调动,公务员考试竞争大,要想再考上也不容易。公务员法第十三章:辞职与辞退 第八十六条:公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二...
...了一个
三年
服务期
的协议,现在工作满一年了想
辞职
。
答:
是合法的
,《劳动合同法实施条例》第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。另外,你这个服务期协议是什么背景下签订的,单位对你进行了专项培训吗?有相关支付费用的凭证吗(比如培训...
五年
服务期可以辞职
么
答:
法律分析:你好,如果是属于人才引进,那如果签的协议里面是需要
服务
期满五年的,那你就不
可以辞职
。首先是看你们的协议,上面是如何要求的,如果上面没有要求服务期满五年,那是可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
跟企业签了三年合同必须做
三年吗
答:
法律分析:劳动合同的期限是三年的,劳动者并不一定要做
满三年
才能
辞职
。用人单位与劳动者签订
3年
固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定
服务期
的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完
离职
手续后,即可离开公司。法律依据:...
事业编
三年服务期可以辞职吗
答:
法律分析:
可以
。员工在
服务期
内是可以提出
辞职
的,如果有特殊情况,需要和聘用单位协商一致,解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十六条 事业单位与实行...
三年服务期可以辞职吗
答:
可以
。员工在
服务期
内是可以提出
辞职
的,如果有特殊情况,需要和聘用单位协商一致,解除劳动合同。个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理...
辅警签了劳动合同多久
能辞职
答:
辅警
服务期3年
,试用期6个月内
可以辞职
。辅警劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不
满三年
的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由...
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