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服装厂的管理规章制度内容
服装厂规章制度
答:
服装厂规章制度1 为了本厂更好、更快发展,作出如下规定:
1、每位员工必须树立质量第一意识,以质量求生存,以速度求发展
。2、
下道序必须监督上道序
,发现问题及时向上道序或组长汇报,及时返修,每天返修活必须当天完成。3、不准迟到、早退,超过5分钟罚款。上班时间不准私自回家(特殊情况除外)。4、...
服装厂规章制度
怎么制定
答:
要爱护财产,保护厂内财物,不得搞破坏,不得擅自拿厂内物品,违者当小偷处罚,情节严重者送交司法机关处理
。七、
遵已守法,遵守厂和村治保会规章
制度,禁止与任何不良份子交接来往,否则被发现,毫不留情,报送公安机关。管理制度为更好的创造一个安全有序的工作环境,保证质量,提高工作效益,特制定以下制度,希全体员工共同...
求小型
服装
加工
厂的规章制度
答:
小型服装加工厂的规章制度如下:
1、无故旷工者罚款,同时记过一次。早退,迟到2次者记过一次,满三次警告,五次做开除处理
;2、
上班时间不得在车间会客
;夜间不得带外来人员在企业过夜,如有发现则记过一次;3、
下班应对照明
,生产设备电力,车间总闸作以关闭,如有发现将追究相关人员的责任;4、不得...
服装厂
安全生产
管理制度
答:
一、安全生产工作管理制度
1.1、安全工作例会制度 1.1.1公司实行安全例会制度,安全例会由分管安全生产副总经理兰文军主持,或由其委托有关负责人主持,各部门负责人及有关科长和技术人员参加。1.1.2安全工作例会,公司每个月召开一次,有关部门每两周召开一次,生产车间每周召开一次,遇到特殊情况可随时...
服装厂
怎么
管理
?
答:
服装厂管理制度 为规范本厂的正常生产程序,确保所有产品及时按期完成交货,现制定规章制度:
1.全体员工必须按时上下班,不迟到,不早退
,不得无故旷工,有事要请假或连班者,必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。2.
全体员工进入车间后,要迅速进入生产岗位
,不得随意...
服装厂
《
管理制度
条例》有哪些?
答:
违反者按旷工处理,正常上班时间无故旷工者,根据本厂规定给予处罚外,本部门应给予小过一次处分, 一个月旷工超过三次者,大过一次并开除处分。10.下班时间必须服从组长指挥,拉头停止放假机时间只允许下班前5分钟停止。以组长指令为信号,有秩序地排队下班,不得喧哗奔跑,违反者小过处分。
服装厂
如何
管理
?
答:
⒈严格执行厂部的各项
规章制度
,严守管理制度,对违反本
厂管理制度
人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。五、设备完好,运转正常 ⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“...
服装厂
允许的漏检率
答:
服装厂规章制度
: 一、 不准迟到、违者罚款5元;上班提前十分钟,打扫机台及自己的周边地区卫生。二、 不准带包进出工厂,不准在车间内吃零食,违者将最低罚款5元,屡劝不改者,加倍处罚。三、 不准在车间内说话、大声喧哗,两次警告,三次处罚;不准随意串岗,机器和灯下班时随走随关,违者罚款10...
服装厂
如何
管理
答:
目视
管理的内容
1、规章制度与工作标准的公开化 为了维护统一的组织和严格的纪律,保持大工业生产所要求的连续性、比例性和节奏性,提高劳动生产率,实现安全生产和文明生产,凡是与现场工人密切相关
的规章制度
、标准、定额等,都需要公布于众;与岗位工人直接有关的,应分别展示在岗位上,如岗位责任制、操作程序图、工艺卡片...
...是一个
服装厂
,员工80人,现求一份企业
管理规章制度
,谢谢。
答:
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项
规章制度
和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、
管理
、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断...
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