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服装销售制度管理制度
服装
卖场员工
管理制度
答:
1)员工在岗时应严格遵守卖场的仪容仪表及着装要求,以确保提供优质服务,始终将顾客需求置于首位。2)员工须遵守工作纪律,自觉遵循排班
制度
。按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工。如有请假需求,应提前一天向店长申请,并经批准后方可生效。3)员工应保持个人品行端正,预防盗窃和偷窃行为。工作期间,...
服装
行业,基本的
管理制度
答:
步骤四:成交1)当顾客选取商品后,导购员对照商品逐项填写一式三联的
销售
单。第一联 收银联 收银台留存第二联 卖场联 销售柜组留存第三联 顾客联 购货凭证(不作报销)2)销售单开妥后,为顾客暂存商品,将三联一并交顾客,向顾客指示收银台位置,请顾客交款。3)顾客缴完款回柜,导购员收回第二联、第三联销售单及...
求
服装
店规章
制度
?
答:
9. 店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话,影响
销售
。10. 上班时间尽量不要异性朋友探访,特别是不要逗留在店铺内,影响销售。二
服装
店薪酬奖罚
制度
1. 店员试用期定为1个月,薪酬为底薪1200+2%销售额提成。2. 店员过了试用期后以半年为一个时间区间进行绩效评定后做薪酬调整。3...
跪求:
服装
批发市场的经营
管理制度
,员工的岗位职责
答:
服装
店店铺
制度
1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。3)洁身自爱、防盗防窃。工作时间,须将个人物品存放在指定地点,下班自觉由店...
求
服装
店
管理规章制度
答:
考 勤规章
制 度
1、迟到早退:迟到或早退10分钟以内扣除5元;迟到或早退(含请假)10分钟以上60分钟以内的每次按扣除10元计算;盘点缺勤扣发半日工资。有迟到早退或缺勤行为的没有全勤奖。2、用餐时间: 用餐时间由店长或助店视实际情况安排(错开营业高峰期),用餐时间不得超过半小时,全天班员工可...
服装
专卖店的员工
管理制度
要怎么样才行
答:
一.店铺任何员工应无理由服从上级的
管理
.(店面经理,店长、店助、店员)二.店铺任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。表现:1、与顾客争吵,辱骂顾客。2、与顾客打架、斗殴。处罚:第一次:罚款20元。第二次:开除 三.员工应严格按照规定上下班时间上下班,任何人不得 迟到(晚与规定时间),早退(...
服装店员工
管理制度
规章
制度管理服装
店员工的制度
答:
1、一、 公司形象 员工必须清楚地了解公司的经营范围和
管理
结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、4、 遇有客人进入工作场地应礼貌...
服装
公司
管理制度
答:
服装
公司
管理制度
一、公司行政机构设置 为满足公司当前经营和运行的需要,并适应公司将来的发展,公司系统采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构,以兼公司运行效率和运行质量,发挥最大的群体效能。公司行政机构设置见“行政机构图”。 二、公司各部门职责 (1)营销中心工作职责 1进行市场调查、研究及
销售
...
请问
服装
小企业的
管理制度
是怎样的?
答:
一、商品盘点要求 商品盘点是一项责任心很强的工作,必须认真、细致、负责,要有时间要求和质量要求。对商品盘点的基本要求是:清、准、明、快。为了使商品盘点顺利进行,减少盘点的工作量,保证商品盘点的质量,应该做到以下两个方面。加强商品的日常
管理
商品陈列、存放要有固定货位,保持同类商品和规格...
销售岗位职责和
管理制度销售
岗位职责
答:
销售岗位职责和
管理制度销售
岗位职责销售岗位职责和管理制度,销售岗位职责很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 销售岗位职责 1 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划
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