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未到退休年龄被辞退有赔偿金
未到退休年龄被辞退
怎么处理
答:
劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,
按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
退休
前五年内
被辞退
,最多可以
赔偿
多少
不
能解除合同?
答:
……(五)在本单位连续工作
满
十五年,且距法定
退休年龄不
足五年的;……第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作...
未享受
退休金到年龄被辞退
答:
法律分析:劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,
按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动...
临近
退休被公司辞退
,
赔偿
标准是什么
答:
法律分析:临近退休被公司辞退的,
公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
快
退休
了
被辞退
怎么办
答:
临近退休被辞退公司赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
未到退休年龄被
公司强行
辞退
辞退后每月还能按时拿到养老保险的钱吗...
答:
养老金是她
达到
法定
退休年龄
时,社会保险根据她的养老保险缴费情况而享受的待遇,因此,她如果被解除劳动合同,则解除合同之前的养老保险费
不
受任何影响。解除劳动之后,一种是她再就业,则由新单位继续为她缴纳养老保险费,另一种就是她不就业,则她的养老保险费自己选择如果缴费,但不论这2种哪种方式...
没到退休年龄
辞职了,
退休金还有
吗?
答:
与正常退休的最大不同在于养老保险交的少,将来拿的也要少一些。员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金,这种情况是自动解除劳动合同的,不需要
辞退
,也不需要给
经济补偿
。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇,但是如果社保缴费未满15年或者
未到退休年龄
,都是无法享受退休待遇,领取退休...
未到退休年龄被辞退有
什么
补偿
答:
法律主观:
到达退休年龄
以后,劳动关系终止,享受相应的退休待遇,
不
存在
经济补偿金
的问题。 劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的, 劳动合同终止 : (一) 劳动合同期满 的; (二)劳动者开始依法享受基本 养老保险待遇 的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)...
还有
3个月
退休
的职工,如果企业
辞退
,怎么办?
答:
如果劳动者是在
退休
之前被公司无故
辞退
的,是需要向劳动者支付
赔偿金
的,按照每做
满
一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、
开除
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而
没有
支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:...
未到退休年龄被辞退
怎么办
答:
劳动者
未到退休年龄被
用人单位
辞退
的,用人单位应当向劳动者支付
赔偿金
,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
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