33问答网
所有问题
当前搜索:
未婚先孕能享受15天流产假吗
未婚先孕能享受15天流产假吗
答:
法律主观:未婚先孕有流产假
。流产假和是否结婚没有直接关系,按照法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条
没结婚
可以
请
流产假吗
答:
法律分析:不可以
。女职工未婚先孕流产的,不享受流产假期。女职工提供医疗证明,证明其需停工休息的,可按照病假待遇处理。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职...
未婚流产假
规定是怎么样的?
答:
未婚流产假规定是,
只要未满四个月流产的,那么就可以享受到十五天的产假
,而对于已满四个月流产的,就可以享受到四十二天的产假;同时在产假期间单位是需要按规定支付相应的工资。 一、未婚流产假规定是怎么样的?《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务...
女职工没有结婚是否
可以
休
流产假
答:
法律分析:女职工没有结婚可以休流产假
。女职工流产假带薪,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,产假是带薪休假。如果是未婚先孕流产的,从法理来讲,为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康,所以也可以休产假。不论其是已婚还是未婚,单位都应当...
没有结婚
流产可以
休
产假吗
答:
法律分析:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.此处规定的流产应该是指有合法婚姻的流产,如果是未婚先孕流产的,从法理来讲,为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康,毕竟,人的身体健康权才是第一位的。因此,流产假本身不应以是否符合计划生育...
女性
流产假期
规定
答:
女性
流产假期
规定如下:1、如果女性怀孕不到四个月做流产的,一般的休假时间为
15天
;2、如果在超出4个月做流产手术的,女性
可以享受
42天的休假时间;3、员工休流产假,需要按公司规定流程申请,并提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等材料。如果女员工是
未婚先孕
流产,不享受流产假期。请请产假流程...
小
产假
必须已婚才能
享受吗
答:
女职工怀孕未满四个月流产的,
享受十五天
产假;怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假法律并没有规定享受产假的前提为婚后计划内生育,而仅仅规定为怀孕。从另外一方面讲,如果因为女职工违反计划生育或
未婚先孕
,就剥夺其休产假或
流产假
进行恢复身体健康的权利,要求其分娩前后也要来上班,既不符合实际又...
未婚
女员工
享受流产假吗
答:
法律分析:若女员工是
未婚先孕
流产的,不
享受流产假期
,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该...
未婚先孕可以享受产假吗
答:
职工
未婚先孕
的也
可以享受产假
。女职工生育一般
可享受
98天的产假,但如果职工怀孕未满4个月
流产
的,
享受15天
的产假;怀孕满4个月流产的,则享受42天的产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没结婚可以休流产假吗
未婚流产假15天是带薪的吗
没领证小产不能算产假吗
离异单身流产可以报销吗
未婚先孕流产工资怎么结算
未婚人流可以休流产假吗
未婚流产有假吗
没领结婚证流产是否享受产假
未婚流产有带薪假期吗