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未成年上班罚多少钱
招收
未成年上班
会是什么处罚
答:
招收未成年上班的罚款标准如下:
1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
,在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚;2、用人单位逾期不改正,不将童工送交其父母或者其他监护人的,按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准...
用
未成年上班
如何罚款
答:
法律分析:
一、按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚
;二、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。法律依据:《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场...
16岁
上班
合法吗
答:
(二)单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,
由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚
;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。(三)用人单位未按规定保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的,由劳动保障行政部门处1万...
怎么举报
未成年上班
答:
使用未成年工处罚规定有:1、用人单位使用童工的,
由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
,在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父...
超市招
未成年上班
要承担什么后果
答:
法律分析:低于十六周岁属于童工!
劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予用工单位处罚
!从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记 法律依据:《禁止使用童工规定》...
未成年上班罚多少钱
答:
法律分析:罚5000 招用未成年工不违法,不会罚款,但是招用童工是违法的,是罚用工单位的钱,不是罚未成人的钱。法律依据:《中华人民共和国禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使用童工的,
由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
;
未成年
在ktv
上班
怎么处理
答:
法律依据:《娱乐场所管理条例》第四十八条 违反本条例规定,有下列情形之一的,由县级人民政府文化主管部门没收违法所得和非法财物,并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足1万元的,并处1万元以上3万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿1个月至6个月:(一)歌舞娱乐...
未成年
在酒吧
上班
合法吗
答:
法律分析:不合法,建议向劳动保障行政部门举报。娱乐场所招用未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,
并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚
。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
如果KTV用
未成年人上班
有什么处罚
答:
(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;(三)父母或者其他监护人允许儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300-600元;(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600-1200元。
举报
未成年上班
有奖励吗
答:
经未成年人的父母或者其他监护人同意,未成年人参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当根据国家有关规定,保障未成年人合法权益。用人单位使用未成年工的处罚用人单位使用未成年工的处罚:
1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
;2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚;3、由...
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