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未成年15岁出去工作不给工资
未成年上班不给工资
没合同
答:
一、用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。二、如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。三、雇佣童工本身就是违法...
未成年打工
没签合同
不给工资
怎么办
答:
尽管您是未成年人且未签订合同,您依然享有的劳动权益。
您可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付所欠工资
。在此过程中,您需要提供证明您与雇主之间存在劳动关系的证据。2. **投诉至劳动监察部门**:您可以选择向当地的劳动监察部门投诉,说明您的情况。劳动监察部门有责任对投诉进行调查,并采取必要...
未成年工作不发工资
到劳动局告他回给你钱吗?
答:
如果你遇到用人单位无故拖欠工资的情况,
可以向劳动行政部门举报
。劳动行政部门会对此进行调查,并可能会要求用人单位支付你的工资报酬和经济补偿。如果用人单位拒绝履行,劳动行政部门还可以要求用人单位支付相当于工资报酬和经济补偿总和1至5倍的赔偿金。总之,如果你是未成年人,在工作中遇到工资被拖欠的问题...
未成年
跑路老板
不给工资
怎么办
答:
未成年工作离职不给工资的处理办法有:
1、可以到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
;2、也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录...
未成年打工
没签合同
不给工资
怎么办
答:
未成年打工没签合同不给工资怎么办需要具体情况具体分析,
以下是对其进行的分析:未成年上班没签合同不给工资的解决办法是申请劳动仲裁
,当事人需提供与单位存在劳动关系的证据,对仲裁结果不满意也可以去法院起诉。没签合同被辞退了有赔偿。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局申请...
未成年上班
老板
不发工资
怎么办
答:
法律分析:未成年上班老板不发工资的,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,
可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照...
雇佣
未成年
工
不给工资
怎么办
答:
如果发生拖欠未成年工
工资
的情况,当事人可以向当地劳动保障部门提起申诉。三、未满十八
岁
可以打工吗未满十八岁是否可以打工看情况:1.十六周岁以下的
未成年人打工
,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的
未成年人不
可以打工;2.十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是不...
未成年工作
辞职
不给工资
犯法吗
答:
《 劳动法 》第
十五
条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的
未成年人
。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。法律客观:《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成...
未成年工作不给
结
工资
可以举报吗
答:
法律分析:劳动者只要提供劳动服务的,就有工资的,所以单位
不给工资
的,劳动者可以投诉的。另外,法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的
未成年人
。如果该劳动者未满十六岁,那用人单位还将承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
未成年去上班
老板
不给工资
怎么办
答:
如果用人单位不给未成年工资,我们可以拿着相关证据去劳动监察队进行投诉处理,
也可以到劳动局申请劳动仲裁处理
。1、未成年人被拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理维权的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部...
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