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未满16周岁可以工作吗
不到
16周岁可以
找
工作不
答:
法律分析:未满16岁不可以工作
,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体...
未满16周岁可以
去
打工吗
答:
法律分析:原则人不允许
。满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位...
中国劳动法几
岁可以
入职
答:
劳动法没有规定几岁可以工作,原则上年满16周岁,就可以工作
。因为法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。特殊行业,经过行政审批,则可以招用未满16周岁的未成年人。法律分析中国的法定工作年龄最低是16岁,则文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经...
16岁
未成年
可以工作吗
答:
16岁的未成年可以工作
。年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种。所以16岁未成年工是可以工作的,但仅限于一般的工作。招收童工的后果如下:1、每月处罚5000元;2、由市场监督管理部门吊销营业执照;3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金...
哪些单位
可以
招用
未满16周岁
的
答:
文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育...
未满16周岁能工作吗
答:
未满16周岁
的未成年人一般不能从事
工作
,但存在一些例外情况。如艺术、体育和特种工艺单位确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,须经县以上劳动行政部门批准。在我国,未成年人的劳动权益受到法律的严格保护。未满16周岁的未成年人由于身体和心理发育尚未成熟,不适合参与劳动,因此,一般情况...
16岁能
找
工作吗
答:
法律分析:根据我国法律的相关规定,
未满十六周岁
,属于童工,是不
可以工作
的。只有满十六周岁,才可以进行一定的工作。如果单位雇佣未满十六周岁的人工作,这种行为是违法行为,需要承担一定的法律责任,一般会被劳动行政部门责令改正,并处以罚款。如果情节严重,工商行政管理部门可以吊销单位的营业执照。法律...
未满16岁可以
干什么
工作
答:
法律分析:一般
未满16周岁可以
做家务,法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
可以
招
16周岁
的员工吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司
可以
雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不
能
雇佣
不满16周岁
的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳动保护措施,不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。未成年工也应加强法律意识,保护自己。 一、16岁未...
未满
18
岁可以打工吗
答:
未满18
岁可以打工
。1、根据国家法律规定,16周岁以上的公民可以与单位签订劳动合同,不属于童工;2、童工是指
未满16周岁
的少年儿童,从事有经济收入的劳动或个体劳动;3、16周岁以上不满18周岁的公民,以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;4、18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为...
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