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未满16岁可以打工吗
未满16岁打工
违法吗
答:
未满16岁打工是违法的
,这不仅违反了法律规定,也严重损害了未成年人的身心健康和合法权益。为了保护未成年人的权益,我们应当加强法律法规的宣传和执行力度,打击童工现象;同时,家庭和社会也应当承担起责任,为未成年人提供安全、健康、有益的成长环境。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十...
未满十六岁可以打工吗
答:
法律分析:未满16岁不可以工作
,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。法律依据:《中华人民共和国禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非...
没
满16
周
岁可以打工吗
?
答:
在美国,根据《儿童劳动法》,
未满16岁的青少年可以在父母的同意下,参与一些非危险性的兼职工作
。但是,他们的工作时间和工作类型都受到严格的限制。例如,14岁的青少年每周最多只能工作3小时,且只能在非学校时间进行。此外,他们不能从事危险性较高的工作,如操作机械、搬运重物等。总之,未满16岁的青...
未满16
周
岁可以
做什么工作
答:
国家规定不满16周岁的未成年人属于童工,
满16周岁可以打工
。具体原因如下:1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因:1、除纯获利的合同外...
未满16岁
能
打工吗
答:
满15未满16岁,除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外,
一般是不可以打工
。用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人。但是文艺、体育和特种工艺单位,在按照国家有关规定履行审批手续,并保证未成年的受教育权后,可以招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人...
未满16岁可以打工吗
合法吗
答:
满15
未满16岁
,除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外,一般是不
可以打工
。用人单位不能招用未满十六周岁的
未成年人
。但是文艺、体育和特种工艺单位,在按照国家有关规定履行审批手续,并保证未成年的受教育权后,可以招用未满十六周岁的未成年人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止...
没
满16岁打工
算不算违法
答:
没
满16岁打工
算违法。招聘不满16周岁的
未成年人打工
是违法的。根据相关法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍...
虚岁
16岁
能不能
打工
?
答:
根据中国法律规定,虚岁16岁以下的
未成年人
是不被允许从事正式的工作的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十六条的规定,
未满16
周岁的未成年人不得被雇佣。这是为了保护未成年人的身心健康、教育权益和人身安全。然而,根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定,虚
岁16
周岁以上的未
成年人可以
在一定...
未满16打工
是不是犯法?
答:
16岁打工
合法。依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于
未成年人
,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。1、任何组织或者个人不得招用
未满十六
周岁的未成年人,国家另有规定的除外。2、任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的...
未满16
周
岁可以
去
打工吗
答:
法律分析:原则人不允许。
满16
周岁的
未成年人
的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,
可以
招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位...
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