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未签订劳务分包合同
未签订劳务分包合同
事故责任
答:
根据法律规定,如果是禁止
分包
的,应当由总承包方承担相应的责任;如果允许分包的,应根据过错大小,承担相应的责任。《最高人民法院建设工程施工
合同
司法解释》规定:实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本...
不签
工程
劳务分包合同
施工有何危害
答:
一、未及时签订施工
合同
的不良后果 进行工程建设时要签订书面的合同,如果
未签订
书面合同的,出现纠纷时法院可能处理不了工程建设纠纷。 根据《招标投标法》第45条:中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。 中标通知书对招标人和中标人具有法律效力...
总包方与
分包
方
未签订劳务合同
违法吗
答:
用人单位不签劳动合同属于违法,按照法律条约用人单位必须与劳动者
签订劳动合同
,这是法定的义务,如果
不签订劳动合同
对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
劳务分包
与总包
未签合同
如何结算
答:
没有签订
书面
合同
。但只要你实际有施工行为,并完成了相应的、合格的工程量,则你有权要求建设方或者相应的转包方给予结算。没有签订书面合同。但只要你实际有施工行为,并完成了相应的、合格的工程量,则你有权要求建设方或者相应的转包方给予结算。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与...
未签订合同
的实际施工人如何起诉
答:
一、
未签署分包合同
实际施工人诉讼需要注意什么? 未签署分包合同实际施工人诉讼需要注意必须要能提供事实劳动关系存在的证据,根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第一款规定严守合同相对性原则,不能随意扩大该条第二款规定的适用范围,只有在欠付
劳务分包
工程款...
劳务分包
与总包
未签合同
如何结算
答:
劳务分包
企业是一般纳税人还是小规模纳税人,将直接影响建筑企业的分包成本。法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第十五条 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法
订立
书面
合同
,明确双方的权利和义务。 发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任。
分包合同
公示期能否先行进场
答:
不能。根据查询建筑
劳务合同
法规定可知,第二十七条,承包人应当在与发包人签订书面
劳务分包合同
并备案后进场施工,发包人不能在
未签订
书面劳务分包合同并备案的情况下要求或允许承包人进场,公示期结束后才可以进场施工。分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责,完成基本建设工程的合同。
总承包方未与工人签定
劳务合同
的后果?
答:
总承包方如果是用人单位,应当按照《劳动
合同
法》与劳动者
签订
劳动合同。如果劳动者的用人单位不是总承包方,则应当与相关的用人单位比如专业分包单位、
劳务分包
单位等签订劳动合同,而不能强迫总承包方签订劳动合同。《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
劳务分包
的项目施工管理人员,未与用人单位
签订
劳动
合同
,总包承担什么...
答:
承包
合同
应予以明确责任。如果未明确,出现
劳务
纠纷有可能会承担垫付工资的情况。个人观点,仅供参考。
劳务分包
企业需要与工人
签订
个人劳动
合同
吗
答:
个人与
劳务分包
公司
签订分包合同
是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。与劳务分包企业签订劳动合同需要满足以下几个条件:1、合同具有两人以上,且各方均具有
订立合同
的民事行为能力和民事权利能力;2、合同当事人的意思表示真实;3、
合同订立
不违反法律规定;4、劳务...
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