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未聘高级职称的能否延迟退休
没有聘任
但具有
高级职称
资格证书这样的高级教师
能延迟退休
吗
答:
企业的不能,行政事业国企的延迟到60周岁退休,
未聘任不影响高级职称的延迟
,只要你有高级职称就符合文件规定了
山东省对有副高
职称没有聘任
副高职称岗位上的,
能延迟退休
吗?
答:
山东省对有副高职称没有聘任副高职称岗位上的不能延迟退休
。根据山东省政府资料显示,取得副高职称仅仅是获得一种资格,单位没有聘任就不能享受延迟退休、增长工资等相关待遇,因此山东省对有副高职称没有聘任副高职称岗位上的不能延迟退休。山东省是中国华东地区的一个沿海省份。
未聘高级职称的能否延迟退休
答:
可以
。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。法律依据:《中华人民共和国老...
女的评上高工后不
聘用
需要延长这些时间吗
答:
可以延长政策规定的是:处级以上女干部,获高级职称的女知识分子,可以选择60周岁退休。
未聘任也符合延迟退休的条件
。
刚晋升副高,
未聘
,
能
到60岁
退休
?
答:
现在实行弹性退休制度5年延一年
,女同志是副高可以延迟到60岁。
高级职称未聘任
女性
能延迟退休
吗
答:
虽
未聘任
,但本人持有
高级职称
,仍要
延迟退休
(企业不在其内)_
事业单位
高级职称没聘任
,对
退休
待遇有影响吗?
答:
我
可以
肯定的说,有影响。在医院,技术系列人员的工资发放除了绩效以外其他工资待遇都是按照职称来发放的。副
高级职称的
工资是高于中级职称工资的。 你
退休
前虽已取得了副高职称资格,但并
没有聘任
,退休前享受的中级职称工资,那么退休后的工资也会按照退休前的职称工资给予计发;如果退休前聘任了副高级职称,退休前就已...
...副
高级
技术
职称
女职工评审通过后,
未聘任可以延迟
到60岁
退休
吗?_百...
答:
可以延迟
到60岁
事业单位
高级职称
不
聘
,对
退休
人员待遇有影响吗?
答:
但这点从2014年开始也取消了。所以说取得了
高级
技术
职称
资格后
没有聘任的
,不仅对在岗时的工资待遇有影响,对
退休
后养老金待遇的影响也是比较大的,但由于受到聘任名额、岗位设置等方面的限制,虽然有影响但也是属于没有办法的事情。但是只要取得任职资格,今后还是有机会被聘任的,需要个人耐心等待。
申请
延迟退休有什么
条件
答:
企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副
高级
及以上高级专家(其中,事业单位工作人员应聘用在专业技术七级及以上专业技术岗位),确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备下列条件之一的,
可以
申请延退:承担的重要工作(如重点攻关科研项目)和带研究生等任务尚未完成,
退休
后将对工作带来较大影响的;...
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