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本月应付职工工资总额为400万
发放
本月应付职工工资总额
4800000元,代扣个人所得税30000元,余款用银行...
答:
发放时 借:
应付职工
薪酬--
工资
4800000 贷:应交税费--应交个人所得税30000 贷:银行存款4770000 计提时 借:生产成本/制造费用/销售费用/管理费用--工资4800000 贷:应付职工薪酬--工资4800000 缴纳个人所得税时 借:应交税费--应交个人所得税30000 贷:银行存款30000 ...
结算
本月应付职工薪酬
应该如何做会计分录
答:
计提工资借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用) 贷:
应付职工薪酬
——工资支付时借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款(员工个人应承担保险费部分) 计提保险费时 借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用) 贷:应付职工薪酬——保险费(单位承担的部分)支付时借:应付职工薪酬——保险费(单位承担的...
2015会计职称《初级会计实务》真题(下)
答:
(1)为筹集扩大生产规模所需资金,2012年7月1日,公司按面值发行
总额为
2000
万元
的企业债券。该债券期限为3年,票面利率为6%(与实际利率一致),到期一次还本付息,年末计息(不计复利)。 (2)2014年1月1日,从银行介入200万元的长期借款,当日全部用于构建某生产线(该生产线建设工程当日开工,建造
期
为2年,工程建造期间的...
...年12
月份
发生以下经济业务: 1)
本月应付职工工资总额为
540
万元
...
答:
销售费用--40 在建工程--80 贷:
应付工资
--540 2、借:应付工资--540 贷:其他应收款-社保费 25 其他应收款-个人所得税30 银行存款--485
会计分录怎么写
答:
(14)30日计算
本月应付
工资,
总额为
40000元。其中:甲产品生产工人工资10000元,乙产品生产工人工资20000元,车间管理人员工资2000元,行政人员工资8000元。借:生产成本--甲产品 10000 借:生产成本--乙产品 20000 借:制造费用 2000 借:管理费用 8000 贷:
应付职工薪酬
40000 (15)30日按工资...
...计入成本、费用的实发
工资总额为400万元
,拨缴
职工
工...
答:
此题中,
职工
福利费需要进行纳税调增:68-
400
*14%=12(
万元
);教育经费纳税调增:15-400*1.5%=9(万元)工会经费纳税调增:8-400*2%=0 因此,调整后的应纳税所得额=800+9+12=821(万元)
...根据“工资结算汇总表”结算
本月应付职工工资总额
462000,代扣职工房租...
答:
462000 贷:其他
应付
款—职工房租 40000 贷:其他应收款—垫付家属药费 2000 贷:库存现金 420000
工资总额
就
是职工
应得的工资额,但职工租房的租金企业负责代扣,就从工资中直接扣除了。还有企业垫付的职工家属药费也从工资中扣除。实际发的的现金就是420000。
...根据工资费用分配汇总表结算
本月应付职工工资总额
693000元。_百度知...
答:
答案是,两笔代付借记“
应付职工薪酬
”,就表示在“应付职工薪酬”账户把这两笔代垫扣除,扣除后“应付职工薪酬”账户余额为693000元,即应实付给员工的。分录并不涉及实际付出,即没有贷银行存款的分录
基础会计试题5
答:
1:借:固定资产:50000元 借:资本公积:5000 贷:累计折旧: 15000 贷:实收资本:40000
会计中
工资总额
怎么算
答:
问题一:会计基础
工资总额
还有几个问题怎么算? 工资总额=1500
万元
制造费用部分=300万元 管理费用部分=200万元 构成成本的金额=900+300=1200 期间费用金额=100+200=300 问题二:会计中,应付职工的工资怎么分配计算 (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记
应付职工薪酬
,贷记“...
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