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机关单位年休假计划
机关单位年休假
规定天数
答:
法律分析:根据国家公务员(
机关
工作人员)的工作年限分别确定:1、参加工作时间满1年不满5年的,每年
休假
期为3天。2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天。 4、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天。法律依据:《机关...
机关
事业
单位
工作人员带薪
年休假
实施办法
答:
机关
、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20...
国家
机关
事业
单位
工作人员
休假
规定
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《
机关
事业
单位
工作人员带薪年休假实施办法》 第一条为了规范...
机关
事业
单位年休假
规定天数
答:
根据国家公务员(
机关
工作人员)的工作年限分别确定:1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天。 4、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天。
年休假
安排正确实施年休假制...
国家
机关
事业
单位
工作人员
休假
规定
答:
国家
机关
事业
单位
工作人员休假规定:1、机关、事业单位工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的
年休假
天数。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。3、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。4、职工累计工作已满20年的,年休假15天。5、国家规定的探亲假、...
国家
机关
工作人员
休假
规定
答:
法律分析:国家
机关
事业
单位
工作人员休假的规定是按照工作时间来确定的,工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的
年休假
天数。也就是工作人员累计工作已满年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假l0天;已满20年的,年休假5天。法律依据:《机关事业单位工作人员...
机关
事业
单位
工作人员带薪
年休假
实施办法
答:
第一条 为了规范
机关
、事业
单位
实施带薪
年休假
(以下简称年休假)制度,根据《 职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定,制定本办法。第二条 《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员(...
国家
机关
事业
单位
休
年假
规定
答:
第十条
机关
、事业
单位
根据工作的具体情况,并考虑工作人员本人意愿,统筹安排,保证工作人员享受
年休假
。机关、事业单位应当加强年休假管理,严格考勤制度。县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权,主动对机关、事业单位执行年休假的情况进行监督检查。第十一条 机关、事业单位不安排工作人员休年休假...
机关
事业
单位年休假
规定
答:
满10年、满20年后,从下月起享受相应的
年休假
天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
机关
事业
单位年休假
规定天数
答:
不能享受
年休假
的条件有什么1、员工全年事假累计20天以上,所在
单位
不扣工资;2、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;5、复原军人。新招工人和自谋职业回原...
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