33问答网
所有问题
当前搜索:
村干部作风上存在的问题及原因
村干部
个人剖析缺点与不足
答:
一、自身存在的问题
1、没有摆正自己的位置,总认为自己只是暂时在村里工作,思想就产生了懒惰,工作不能够积极主动
。2、
作用发挥不好,长期缺乏组织生活和学习
。第一书记本应该积极帮助村里发展进步,但是自从担任第一书记以来,工作做的少,村里变化也不多,自己的作用没有发挥好,辜负了上级领导的...
如何加强
村级干部作风
建设
答:
二是懒
。
一些村干部工作不主动、不积极
,贪图安逸、拈轻怕重、工作效率不高;对决策部署不执行或消极对待,执行不力,影响工作正常开展;政策落实不全面、问题处理不及时、实施监管不到位等原因影响工作进度;对职责范围内的事能解决而不及时解决,对群众反映的问题不妥善处理。 三是散。一些村干部组织纪...
农村支委
干部
自我批评发言稿
答:
2、作用发挥不好,长期缺乏组织生活和学习
。第一书记本应该积极帮助村里发展进步,但是自从担任第一书记以来,工作做的少,村里变化也不多,自己的作用没有发挥好,辜负了上级领导的信任。3、
纪律要求不严,存在懒散的的现象
。总认为村里干部年龄比较大了,又好面子,对一些懒散的作风不敢及时提出批评,...
基层党组织目前
存在的问题
的
原因
所在是什么
答:
(一)思想认识不到位
。一是
部分党员干部理想信念动摇,甚至腐化堕落
,丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用,给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。二是
部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题
,因循守旧,致使工作停滞不前。三是极个别村干部一旦当选,就千方百计在“权”上做文章,把权力...
农村
作风
建设自查报告
答:
通过自查,发现少数干部工作作风不扎实,
缺少敢于争先的进取精神;部分干部责任意识不强,工作方式方法欠缺,自我要求不够严格
;部分干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心深入基层工作不够,了解民情不够。针对以上问题提出如下整改措施: 一是继续加大学习宣传力度。通过“会议传达、集中培...
基层
干部
队伍
作风
建设
存在
什么
问题
“对工作缺乏责任心
答:
二是工作上沉不下身。一些党 员干部习惯于在办公室开展工作,习惯于用电话指挥工作,特别是一些镇(街道)干部,缺乏深入基层、深入 群众的工作意识。有时下村只在面上走一走,到
村干部
那里谈一谈,而直接到农户,访贫问苦就更少,对基层 群众提出
的问题
,也是能推则推,不能一抓到底。部分党员领导...
村干部
工作态度
上存在问题
表现在哪些形式
答:
一是基层重视程度不够。部分基层
干部
对土地流转的政策法规、方式方法、矛盾
问题
等研究不深、宣传不够、引导不力,认为土地流转与乡镇村社关系不大,造成土地流转无人监管。二是小农经济思想严重。部分农民恋土观念强,认为务工经商虽然收入高但有风险,宁可粗放经营,甚至不惜撂荒弃耕,即使外出务工也不愿...
如何加强村官队伍建设
答:
一、我县
村干部
队伍
存在的问题
1.结构不优。换届后,全县村干部队伍结构有了明显优化。但村干部队伍年龄结构不优,梯次结构不合理、文化层次偏低的问题仍然存在。以株木山乡为例,该乡19个行政村,在职村干部76名(不含大学生村官),其中35岁以下的2人,占2.6%,50岁以上40人,占52.5%,村干部平均...
如何对照6个方面查摆自己
问题
?
答:
3、
作风
方面存在本位主义现象 表现在只平时工作中,顾及自己分管的工作和自己所包的村多,而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。4、担当作为方面
存在的问题
主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象,满足于完成任务的层面。5、组织生活方面 主...
有关当前农村引发农村干群关系紧张的
干部作风
有哪些及解决办法_百度知 ...
答:
干群关系紧张关键在
干部
自身 造成农村干群关系紧张,
原因
是多方面的。我们剖析了丰润县几个干群关系紧张的重点村,发现客观上主要有两方面原因。一是受家族派性影响造成的。有的村历史上家族派性就很严重,农民为了本族本派利益,参与派性争斗,哪派的代表人物当政,另一派的群众就跟他有矛盾,进而不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
村干部的不良作风有哪些
村两委主要风险点及措施
村干部个人廉洁自律情况
村两委开展批评和自我批评
村级不正之风存在的问题
村干部要严守纪律和规矩
村级传达群众身边不正之风
村干部工作纪律包括哪些方面
村干部工作纪律作风整改