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村干部作风问题方面问题整改
如何加强基层党支部党风廉政建设的思考
答:
党风廉政建设对于基层党员
干部
是“一票否决”的工作。作为与群众距离最近的镇村党员干部,一旦
作风
不正、滋生腐败,即使工作再优秀、成绩再突出,也抵消不了作风和腐败
问题
带来恶果,最终得到的将是群众威信的降低、领导评价的降低、政治前途的渺茫,甚至是党纪国法的制裁。因此,必须高度重视党风廉政建设对于基层党员干部的...
如何进一步改进工作
作风
树立良好形象
答:
提升素质和能力是前提。在飞速发展的今天,各种新
问题
、新情况不断涌现,对党员和党员干部素质能力提出了新的要求,没有扎实的专业知识和良好的工作
作风
就无法适应岗位要求。把学习同生产实践结合起来,做到在工作中学习、学习中工作,不断创新,不断进取,争做一名合格的大学生
村干部
。立足岗位务实是基础。
农村对
村干部
学习群众路线有哪些意见和建议
答:
一、以身作则,切实树立“服务群众”精神 “风正则百官皆守,风不正则百弊俱生”,
干部
的
作风问题
,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背。因此,党务者工作者要始终保持廉洁自律。按照《中国共产党党内监督条例》和廉政建设的有关规定,严格要求自己,自觉接受组织和群众的监督。做到“自重、自省...
如何做一名合格农村党员
答:
如何提高农村党员
干部
的自富、带富的能力?镇、村各级党组织,特别是党员自身都必须做出相应的积极的努力。一是换脑筋。作为农村党员干部,要经常对照先进经验,对照工作实际,认真查找自己在思想观念、思维方式、发展意识、致富本领、发展路子等
方面
存在的
问题
,看自己到底哪方面落后了,哪方面不适应形势的发展。二是换思路...
如何解决村级组织基础设施薄弱和综合素质不高的
问题
答:
三是优化配置乡干部队伍,实行“1带1”(即一个班子成员或一个老同志带一个村年青干部)联村工作机制,推广联村干部“双向选择、揭榜承诺、捆绑式”考核,加强对联村干部的考核管理。四是着眼
村干部作风
的转变,探索推行“五个日”工作制度,即民情访谈日制度、办公无休日制度、进组驻户日制度、村支书下访接待日制度、...
作风
整顿建设年工作总结5篇
答:
三是仔细查找,认真剖析,开展
作风
建设大讨论活动。从系统的客观情况出发,紧密联系工作实际,认真讨论,查找
干部
思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的
问题
及产生这些问题的根源,理清思路制定
整改
措施,集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动,克服了工作漂浮、不思进取,敷衍塞责、效率低下等不良倾向,始终坚持同心...
如何加强对基层党风廉政建设的监督
答:
党风廉政建设对于基层党员
干部
是“一票否决”的工作。作为与群众距离最近的镇村党员干部,一旦
作风
不正、滋生腐败,即使工作再优秀、成绩再突出,也抵消不了作风和腐败
问题
带来恶果,最终得到的将是群众威信的降低、领导评价的降低、政治前途的渺茫,甚至是党纪国法的制裁。因此,必须高度重视党风廉政建设对于基层党员干部的...
机关
作风
建设存在的最突出
问题
是什么?如何有效促进机关作风建设
答:
二是工作上沉不下身。一些党 员干部习惯于在办公室开展工作,习惯于用电话指挥工作,特别是一些镇(街道)干部,缺乏深入基层、深入 群众的工作意识。有时下村只在面上走一走,到
村干部
那里谈一谈,而直接到农户,访贫问苦就更少,对基层 群众提出的
问题
,也是能推则推,不能一抓到底。部分党员领导...
如何处理非党员
村干部
的违规行为
答:
对于非党员
村干部
和非在编人员实施监察以后,不能给予政务处分(至少目前不可以),但可作如下处置:第一,对于其中具备职务违法行为但情节较轻的,可以按照监督执纪第一种形态的要求,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉等较轻的组织处理;第二,对其中涉嫌职务犯罪的予以立案调查,认定犯罪事实...
村干部
不听群众意见村民应该怎样维权
答:
二、导致群众不信任村干部的原因分析群众与村干部间的信任危机,有村干部的因素,也有群众的原因。村干部的因素:1、村务决策听取意见不广,群众“漠不关心”。大量农村人口外出务工,村民大会或村民代表会议难以正常召开,村务决策和执行过程缺乏群众广泛参与,多是几个村干部开个会确定。即便是参与了,由于一些
村干部作风
...
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