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杭州公司突然让你换签公司
原来
公司
要求让员工签订另外一家新公司的劳动合同,怎么拒绝有效_百度...
答:
一个人可以同时签两家劳动合同是不合法的,同一个职员在同一个时间段内,只能与一个单位建立劳动关系,若是同时签署了两份劳动合同,此时就已经是违法了,若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害,此时单位可以要求该职员支付赔偿金。法律分析用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是...
我们
公司
是
杭州
的,然后我们员工就职地域是南昌结果为了少交员工的五险...
答:
坚决投诉他们
...总部在
杭州
,HR说我有两种签约方式:一是跟
公司签
,另一种跟劳务公司...
答:
我觉得应该与公司签,跟劳务公司签的话应该算是劳务派遣
。不管那种方法,交的五险一金应该没有太大差别。因为如果与劳务公司签订合同,按照《劳动合同法》第六十一条的规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。我的建议是与公司签,因...
我是
杭州
的应届毕业生,一开始三方协议签了一家
公司
,后来又换了一家公 ...
答:
应届毕业生都有报到证,拿那个东西和毕业证身份证去你老家的人才市场开个证明,然后去你家当地公安局
杭州
宏商
企业
管理
有限公司
是黑中介吗
答:
典型的黑中介,黑中介的鼻祖。说说本人跟
杭州
宏商公司合作的亲身经历:2021年4月本人一建证书出来第一次挂资质,因为看中女业务员的热情态度,选中了本省的杭州宏商
企业
管理
有限公司
,说好到广东3个月挂资质6000元,配合考B报销。签合同前我一再表示说要挂到广东,结果偷偷给我注册到上海。问为什么,说...
...毕业前签了就业协议,现在毕业了打算
换公司
,那有哪些手续要办理...
答:
好像说是两年内有效,但是应届好像都是只毕业那一年,而且一般最晚当年底12月份都招完了,他们都是提前一年招人。
我是2012年
杭州
应届毕业生,三方协议签订的是一家
公司
,但是最近换工作了...
答:
1、根据你的描述,B单位不接收档案,你还是应该走改派,把A单位的报到证改派到B单位,把档案一直放在人才交流中心即可。如果你不改派,你无法办理转正定级 2、你的户口是托管到人才的临时集体户口,就不用动。如果是A单位的集体户口,你就需要迁出来,避免人走了,户口证明没地开去 3、你走改派后,...
...是劳务工,但签的合同却是
杭州市
雷博
公司
的,这样的合同合法吗?_百度...
答:
劳务派遣工种是与劳务派遣
公司签订
合同,不与用人单位签订,应该是合规的!希望采纳!
关于人力资源
公司
。为什么签的是
杭州
亚信联创。三方协议写得却是浙江...
答:
这种劳务外包现在很流行,并不是骗局,这个可以放心 16个月的工资是亚信的薪酬制度,亚信把你们的工资发给外包,外包再扣了一些之后发给你们,如果亚信加薪你们也会加,当然外包的会不会扣光那就看他了 最后教你一招,跟你的直接领导和人力资源的混熟点,做一段时间之后可以直接转编制到亚信的 ...
公司
总部在
杭州
,现在在西安分公司工作,社保是交到杭州的,我想问一...
答:
如果是和总
公司签
的合同,由总公司派往分公司工作,那么社保就要在
杭州
交,工资可有分公司支付。如果是和分公司签的合同,工作地点也在上海,那么分公司应该在上海进行工商税务劳动等方面的注册登记,按上海的标准缴纳社保并支付工资。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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