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杭州加班工资如何计算
杭州市加班工资
多少一小时
答:
法律主观:
1、加班工资计算:法定 节假日加班工资 =月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数
; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
杭州
节假日
加班工资
答:
公式为:节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 × 300%。休息日加班工资 = 加班工资的计算基数 × 200%
。正常工作日加班工资 = 加班工资的计算基数 × 150%。每小时的加班工资则是将
日加班工资除以8小时
。2. 确定加班工资的计算基数时,如果劳动合同中有明确的约定,应按照合同标准执行。然而,加班...
杭州加班
费标准
答:
法律分析:算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于
劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工...
杭州
平常的
加班
费是几倍
答:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8...
杭州市加班工资如何计算
答:
工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
;休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%;法定休假日;日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×300%.劳动部 《工资支付暂行规定...
杭州加班
费是多少钱一小时
答:
三、
加班工资
的
计算
标准。 单位平时延长劳动者工作时间的,需支付不低于 工资 150%的工资报酬;双休日安排劳动者工作且不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定节假日 安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。双休日加班,可以通过补休的方式,不用支付加班费。但单位没有安排...
杭州市加班工资计算
基数的规定
答:
杭州市加班工资计算
基数的规定 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本...
杭州
我底薪是2010块钱,法定假日我的
工资
应该是多少?每天
加班
4个小时...
答:
就是2000,0,10,10块钱,那么法定加入你的
工资
应当是平时的两倍,
加班
费是平时的1.5倍
杭州市
每天工作12小时 每月26到28天工作时间
加班工资
可以使用1.5...
答:
加班工资
应该依法
计算
,而且加班时数过多是不合法的。根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第...
...
工资
只有500多块,请问 这个能要
加班
费吗?能要好多
答:
那么你一个小时的
工资
为:500/21.83/8=2.86元/小时。平时的
加班
费为2.86*1.5=4.29元/小时 周末为:2.86*2=5.72元/小时 法假时为:2.86*3=8.58元/小时 同时,每个月的加班不能太多,劳动局有个规定的。如果没休息,你可以去了解下,然后去劳动局告你那黑心老板。
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