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某公司销售部门主管大华拟对本公司
人力资源案例分析题
答:
案例:nlc化学
有限公司
是一家跨国
企业
,主要以研制、生产、
销售
医药、农药为主,耐顿公司是nlc化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品,随着生产业务的扩大,为了对生产
部门
的人力资源进行更为有效的管理开发,2000年初始,分公司总经理把生产部门的经理――于欣和人力资源部门经理――口建华叫到办公室,商量在生产...
销售部门主管
岗位职责
答:
15. 负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内
销售主管
、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。 16. 通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。 17. 根据市场
部的
要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。 18. 巡查区域内零售...
公司
绩效考核管理办法及细则范文(两篇)
答:
1、绩效计划制定的需遵行上自上而下、层层分解的原则,即由上级主管制订下属人员的绩效考核标准,绩效考核标准需参照
公司
目标、部门目标层层分解到员工个人。 2、各用人
部门主管
应根据公司经营目标、部门目标结合员工的岗位职责及工作要求,和下属员工充分沟通后,制定员工的绩效计划、评价标准、。 3、人力资源部提供统一的...
面对员工离职的谈话技巧
答:
3、改善企业管理:如果员工的离职,是因为上司管理技能的缺乏,或企业管理的盲点所致,不加以改善,员工流失将得不到控制,企业本身的问题也得不到解决。
某公司
客户服务部门员工离职谈话时表示,自己部门气氛沉闷,工作不开心。后来访谈该部门员工,发现
部门主管
管理刻板,对下属过于严厉。沉闷的组织氛围,不利于
企业的
客户服务工作。
销售部门主管
竞聘演讲稿500字
答:
销售部门主管
竞聘演讲稿500字【一】 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 首先,很感谢
本公司
及各位领导给我这次应聘营销主管的机会,我想这样的机会,不止是我个人努力就可以得来的结果,也有公司优良制度的帮助,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的发展。 当初应聘的就是本公司的营业员,首要搞营销工作。初到公司...
销售部
会议纪要
答:
销售部
会议纪要1 会议开始,王xx总经理请在座各位畅所欲言,针对
公司
的现状,提出有建设性的意见和建议,将本次会议开成一个互动的会议。各
部门
争相发言,并提出了自对公司的各种意见和建议。 会议最后,王经理就各部门所谈及的问题提出了以下三个方面意见: 作为七冶新成立的子公司,七冶对物流的期望很大,要用三年的...
某企业
2012年的
销售
额为l000万元,
答:
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某企业
生产甲产品,本期计划
销售
量为5 000件,预计单位产品的制造成本为l0元,期间费用总额为450 000元,成本利润率必须达到30%,适用的消费税税率为5%。根据上述资料,运用成本利润法测算单位甲产品的价格为190元。( ) 参考答案:错 37管理层讨论与分析是上市
公司
定期报告的重要组成部分,这些信息在财务报表及附注中...
销售公司销售主管
的岗位职责
答:
销售公司销售主管
的岗位职责3 1、主要负责第三方检测公司食品、化妆品、农产品质量安全检测业务的开发及推广;2、进行客户拜访,及时了解客户需求,与客户保持畅通的沟通 渠道 ;3、制定市场销售计划,独立开发客户,并制定相关开发方案;4、完成
本部门
销售目标及其他相关工作。销售公司销售主管的岗位职责4 1...
会计实务部分习题
答:
1.借:现金30000 贷:银行存款30000 2.借:其他应收款--王某900 贷:现金900 3.借:其他应收款--备用金10000贷:现金10000 4.借:现金20000 贷:银行存款20000 5.借:管理费用--差旅费850 现金:50 贷:其他应收款--王某 900 6.借:管理费用--办公费600 贷:现金600 ...
基础会计学复习题3
答:
贷:实收资本 23000 (2)借:银行存款 8000 贷:应收账款 8000 (3)借:发出商品---甲商品 48000 ---乙商品 27000 应交税费---应交增值税(销项税额) 12750 银行存款 1600 贷:应收账款 89350 (4)借:库存现金 120 管理费用 1880 贷:其他应收款 200...
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某公司经有关主管部门许可
文涵是大地公司的销售部助理
某公司拟对其产品
某公司拟对产品进行更新换代
小李是东方公司的会计
财务助理小王需要向主管汇报