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标准工作时间是几个小时
劳动法规定
上班时间是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
国家规定
工作时间
每天
几小时
答:
法律分析:国家规定每日工作不超过8小时
。下面将法定工作时间分为年工作日、季工作日以及月工作日进行计算。1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、月工作日:250天÷12月=20.83天/月..法律依据:国务院 《国务院关于职工工作时间...
国家劳动法规定一天
工作几个小时
答:
法律分析: 劳动法规定一日连续工作多少小时 不超过八小时
。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件...
标准
工时
是多少小时
答:
实行计件工作的劳动者,
用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度
,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
国家规定
上班时间
一天
多少小时
答:
对于标准工时制的劳动者来讲,
一般每天工作时间是不能超过8个小时的
,若超过规定或者约定的时间,那就属于延长工作时间,也就是大家常说的加班。此时若是单位安排加班的话,则可以要求单位支付一定的加班费。虽然法律中规定平均每周工作时间不超过40个小时,但这并不代表就刚好是在周末的时候进行休息,只要...
劳动法一天
上班
不得超过
几个小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定一天的工作时间如下:1、劳动者每日工作时间
不超过八小时
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时;4、加班每月不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时...
国际劳动法规定正常
上班是几个小时
?
答:
【法律依据】:《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时
。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行...
国家
标准
工时每月
是多少小时
答:
1. 法律分析:国家并未设定每月的统一工时标准,这是因为每个月的工作日数量是不同的。2. 根据《劳动法》第36条和第38条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》,我国实行的是每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第36...
法律规定
上班时间是多少个小时
答:
法律规定上班时间是多少个小时劳动者每日工作时间
不超过8小时
、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。什么是劳动时间劳动者工作时间包括准备结束时间、...
国家规定工时一年
几小时
答:
按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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