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校招国企是事业编么
校招
进
国企
就有
编制吗
答:
校招进入国企并不一定意味着拥有编制
。校招进入国企是否拥有编制取决于与国企签订的合同类型。如果应届生与国企直接签订正式劳动合同,那么就是国企的正式员工,也就是“有编制”。但如果应届生是通过劳务派遣的形式进入国企,即与其他劳务公司签订合同,那么就没有编制。编制通常分为行政编制、事业编制、工勤...
央
国企校招
有
编制吗
答:
1. 国企校招通常会提供编制岗位
。2. 应届生通过校招进入国企后,如果签署的是劳动合同,则成为正式员工,享受国家正式编制待遇。3. 如果签署的是劳务合同或外包合同,则不属于正式编制员工。
校招
进入
国企
有
编制吗
答:
校招进入国企有编制
。根据《国家事业单位人事管理条例》和《国有企业职工编制管理办法》,国企在校招时会为新进员工提供编制。编制是指国企为员工提供的稳定的工作岗位和相应的待遇,包括社会保险、福利待遇等。国企通过校招来招聘新人,目的就是为了补充和培养人才,提供稳定的职业发展机会。因此,校招进入国企...
国企校招
有
编制吗
?
答:
有
。根据查询boss直聘官网得知,应届生通过校招进入国企后,签署的是劳动合同,那么就是正式员工,享受国家正式编制待遇。但签署的是劳务合同或外包合同,则不属于正式编制员工,因此有编制。
国企校招是
正式工吗
答:
国企校招是
正式工。通过校招进入国企的员工是直接和国企签订合同的,属于正式员工。国企分为正式工、合同工和临时工。正式工合同是和所在国企直接签订的,合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的;如果工科考进国企的,也属于正式工;如果应届生招聘的,也属于正式工。不管是参加国企考试的,还是应届...
校招
进
国企
算什么身份
答:
校招
进
国企是
什么身份要看签的合同,正式工合同是和所在国企直接签订的,合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的,如果你是工科考进国企的,也属于正式工,如果你是应届生招聘的,也属于正式工。
校园招聘
是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也...
校招
进
国企
算什么身份
答:
校招是属于
正式工的。校招进
国企
的身份是正式员工,针对应届毕业生进行招聘,会在网上发布,也会到部分高校进行宣讲会。应届生因为刚步入生活,无论在社会阋历上还是工作经验上都是非常不足的。但因为没有经验和阅历成为他们一个优势,就是非常有利于培养。一个全新的开始,一张没有痕迹的白纸最容易让...
现在考入
国企
工作还有
编制吗
?
答:
也就是说,真正有
编制
的只有在1995年之前招聘进入
国企
的老员工才有编制,而今天我们通过国企招聘考试无论是
校招
还是社招进入国企工作的人都是没有编制的。所以,现在国企的员工只是极少部分老员工有编制,新员工都是没有编制的。我们可以说,现在的国企里面的员工几乎全是“合同工”。虽然国企采用的用工...
校招
有
编制吗
答:
法律分析:一般都有
编制
,
校园招聘
的公司单位主要都是企业,不
是事业
单位,比如一些
国企
私企,很少有事业单位直接前往学校进行校园招聘。法律依据:《中华人民共和国高等教育法》 第五十九条 高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。
靠关系进
国企
有没有
编制
答:
也就是说,真正有编制的只有在1995年之前招聘进入
国企
的老员工才有编制,而今天我们通过国企招聘考试无论是
校招
还是社招进入国企工作的人都是没有编制的。国企现在已经去行政化,其人员不在机构编制部门管理范畴之内,既不是公务员,也不
是事业编
,因此肯定没有编制一说。不过由于国情所致,国企虽然不使用...
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