33问答网
所有问题
当前搜索:
校招进国企是正式工吗
国企校招是正式工吗
答:
国企校招是正式工
。通过校招进入国企的员工是直接和国企签订合同的,属于正式员工。国企分为正式工、合同工和临时工。正式工合同是和所在国企直接签订的,合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的;如果工科考进国企的,也属于正式工;如果应届生招聘的,也属于正式工。不管是参加国企考试的,还是应届...
校招进国企
就有编制吗
答:
校招进入国企是否拥有编制取决于与国企签订的合同类型。
如果应届生与国企直接签订正式劳动合同,那么就是国企的正式员工
,也就是“有编制”。但如果应届生是通过劳务派遣的形式进入国企,即与其他劳务公司签订合同,那么就没有编制。编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制,而国企编制...
校招进国企算
什么身份
答:
校招是属于正式工的
。校招进国企的身份是正式员工,针对应届毕业生进行招聘,会在网上发布,也会到部分高校进行宣讲会。应届生因为刚步入生活,无论在社会阋历上还是工作经验上都是非常不足的。但因为没有经验和阅历成为他们一个优势,就是非常有利于培养。一个全新的开始,一张没有痕迹的白纸最容易让企...
国企校招是正式工吗
答:
国企校招是不是正式工,具体要看签的合同。
如果你是和该国企签的劳动合同,那就是正式员工
。如果是和第三方劳务派遣公司签的,那就是三方派遣。国企是指由国家出资或者控股的企业,其主要目的是为了保障国家的经济安全和利益。国企通常具有较强的实力和资源优势,同时也承担着一定的社会责任。在国企中,...
校招进国企算
什么身份
答:
校招进国企的身份是正式员工
,针对应届毕业生进行招聘,会在网上发布,也会到部分高校进行宣讲会,各个省份时间不定,基本会在8月至次年的3月期间进行。正式工合同是和所在国企直接签订的,合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的;如果工科考进国企的,也属于正式工;如果应届生招聘的,也属于正式...
校招进国企算
什么身份
答:
这种员工被视为
正式员工
。
国企
通常会根据招聘岗位的性质和需求,制定相应的招聘计划和录用标准。
在校园招聘
中,国企会根据这些标准和要求,对前来应聘的应届毕业生进行选拔和录用。一旦被录用,这些学生就会成为该公司的正式员工,享受正式员工的待遇和福利。
国企校招
有编制吗?
答:
有。根据查询boss直聘官网得知,应届生通过
校招进入国企
后,签署的是劳动合同,那么就
是正式员工
,享受国家正式编制待遇。但签署的是劳务合同或外包合同,则不属于正式编制员工,因此有编制。
中铁十二局
校招是正式
编制吗?
答:
中铁十二局的
校招
确实提供正式编制。作为
国有企业
的一部分,毕业生入职后会签订正式合同,这标志着你将拥有正式的编制身份。尽管如今国有企业在编制形式上可能不再明确区分,但福利待遇和工作稳定性仍然是人们关注的重点。简而言之,签订正式合同意味着你
属于国企
的
正式员工
,即通常所说的“有编制”。相反,...
中建
校招进去是
编制内吗
答:
中建局正式员工是属于编制的,但是不属于事业编制,
属于国企
的正式工编制,只要是学历本科及以上的正规院校毕业,被录用的话,
都是正式工
编制,
在
某种程度上来说,现在国企的正式工比事业编编制福利代遇方面好多了。中建里面叫作公司,自有员工。另外还有部分社招的合同制员工,他们中的优秀者也有可能转为...
校招进入国企
有编制吗
答:
校招进入国企
有编制。根据《国家事业单位人事管理条例》和《国有企业职工编制管理办法》,
国企在
校招时会为新
进员工
提供编制。编制是指国企为员工提供的稳定的工作岗位和相应的待遇,包括社会保险、福利待遇等。国企通过校招来招聘新人,目的就是为了补充和培养人才,提供稳定的职业发展机会。因此,校招进入国企...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企校招进去是正式员工吗
校招都是正式编制吗
校招进国企多久转正
感觉被国企社招耍了
央企校招属于正式工吗
潍柴校招是正式编制吗
校招进国企算什么身份
中投集团2024校招是正式工吗
大唐集团校招进去是带编制吗