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核准离职日期是什么意思
核准离职日期是什么意思
答:
法律分析:就是指你可以正式离职的时间
。离职申请里面是需要有申请离职时间和核准离职时间的,申请时间就是你提出离职的日期,核准离职日期就是指
你申请之后,公司批准你可以离职的日期
。因为一般企业的离职申请都需要提前一个月提出的,所以,这个时间需要明确。
离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定
。离职...
核准离职日期是什么意思
答:
我的
核准离职日期是什么意思
我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?仅此fA模戴鄣 2023-03-28 知道答主 回答量:57 采纳率:100% 帮助的人:1.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细...
离职申请
核准离职日期是
指哪一天
答:
法律分析:可以填写同样的,但如果两个日期不同,
劳动者离职日应该从离职申请当天开始计算
,劳动者试用期后依法提前提交离职申请书的,在书面申请后的第三十天,劳动关系解除,用人单位需要依法开具离职证明,办理相关手续并结清工资。劳动者注意收集离职申请提交的证据,为防止用人单位赖账,可以快递的形式寄...
辞职
没到期,公司提前叫我办理
离职
走人,这种情况可以申领失业补助金吗...
答:
只要提出了辞职申请,公司可以批准提前辞职,
只要期间不超过一个月,仍然属于正常辞职的范围
,无法领取到失业金。
劳动合同解除的
日期
如何确定?
答:
劳动合同解除的日期应该是劳动合同期限最后一日的二十四时为准
。劳动合同期满的,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,这些情况出现后,劳动合同终止。如果女职工在孕期、产期、哺乳期的合同到期,是要顺延的。法律分析劳动合同订立后,会遇到终止、续签及...
个人档案存放在哪里
答:
已办理
离职
手续的员工,其人事管理档案保存期为两年,从《离职(调动)交接表》中
核准
的
日期为
依据计算; b. 未办理离职手续但实际已离开公司的人员,其人事管理档案保存期为三年,以当事人所在部门出具的书面报告中标称的离开公司
时间为
依据开始计算。 5.6.5 每年三月份,对上年度已超出保存期限的档案统一进行销毁。 拓展...
公办教师
辞职
,学校和教育局都不放人,直接走,自动
离职
的话,档案问题怎么...
答:
1、已办理
离职
手续的员工,其人事管理档案保存期为两年,从《离职(调动)交接表》中
核准
的
日期为
依据计算;2、未办理离职手续但实际已离开公司的人员,其人事管理档案保存期为三年,以当事人所在部门出具的书面报告中标称的离开公司
时间为
依据开始计算。每年三月份,对上年度已超出保存期限的档案统一进行销毁...
约好今天
辞职
人事没上班,今天算旷工吗?
答:
约好今天
辞职
, 但是人事部门没有上班? 如果你今天正常上班的话, 当然就不算旷工, 如果你今天没上班,当然就算你旷工啦 。
破产倒闭企业职工党案自己保管可以吗?
答:
破产倒闭后,企业会将职工档案按照规定移交政府指定机构统一保管,退休后办理退休手续。档案不允许个人查看,也不允许放在个人手中保管。
单位员工档案放在哪里?
答:
私企没有人事管辖权,无权接受个人档案,应存放有资质的档案保管机构,如人才流动服务机构(人才流动服务中心)。对于社保制度建立之后参保的新人来说,社保机构会根据你的实际缴费年限等因素计算养老金,而档案里一般都没有视同缴费年限的记载,所以个人档案一般只是例行审阅,并无实质影响。
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