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档案丢失办理退休怎么确认工龄
档案丢失怎么
证明工龄
工龄怎么
算的呢
答:
1、可以办理工龄补算
。2、补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表,原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了,
则只能通过其他旁证来补算工龄
,如工作证、工资发放表等。3、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工...
档案丢失
原单位也不存在了
怎么
证明
工龄
?
答:
没有档案原单位也不在了基本上就证明不了工龄了
。如果你是要办理退休只能
按照你社保有缴费记录这段时间来办理退休了
。没有缴费记录的视同工龄要
到当地的社保管理中心认定,需要提供档案
,这是必须的。
档案丢失
能否
办理退休
答:
法律分析:可以办理退休,没有档案者按实际缴费年限,缴费年限不少于15年
。退休时有没有档案,办理退休流程都是一样的,该怎么办就怎么办。只不过退休时没有档案,就意味着两层意思。第一层意思:只能计算实际缴费年限,但仍然可以办理退休。对中人来说,没有办法认定养老保险缴费制度建立前的视同缴费年...
退休
前
如何办理工龄确认
答:
一、退休前如何办理工龄确认1、退休前办理工龄确认的流程如下:
(1)职工本人要写一份关于工龄认定的书面申请材料,说明与工龄相关的真实情况
;(2)
需提供本人的人事档案及相关资料
;(3)如个人档案不全的需提供短缺年限本人领取工资签字花名册或人事劳动部门调动手续、行政工资介绍信、职工简历表、职工登...
档案丢失怎么办退休
答:
对于丢失的档案,
劳动者应当首先尝试到当地劳动部门查询招工录取通知书的存根,同时向原工作单位索取历年的职工花名册
。这些资料将有助于证明劳动者的身份和工龄,是办理退休手续的关键文件。携带录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡、身份证等材料,劳动者可以向社保行政部门提出退休申请。根据《社会...
档案遗失退休
时
工龄怎么
算
答:
档案
是
办理退休
的重要文件,
丢失
之后,无法
确定
你的出生年月,参加工作时间,视同缴费年限,是不给予计算的,只能从实际缴费开始计算,
档案丢失怎么办理退休
答:
去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一般都存放在县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理。可以顺着这个线索找下去,之前有一位下岗职工人事
档案丢失
,之前的单位已经不在了,后来到原单位所在的档案馆,在单位的档案里找到自己的工作时间等重要材料,这样才
办理退休
。
企业职工
档案丢失怎么办理退休
?
答:
档案丢失
后需要原单位开据证明,
办理退休
社保一样视同缴费
工龄
。一、认定工龄掌握原则:“一进一出”进,即参加工作时间,以什么方式被县级以上劳动部门招工录用。录用方式有劳动合同制职工、固定工、毕业分配、退伍军人安置、下乡知青回城招工、五八城迁子女、退休职工子女顶职、土地征用劳力安置等。出,即...
下岗之前
档案丢失
但养老宝险从92年一直交到现在
退休工龄怎么
算
答:
现在没有
工龄
,以缴纳养老保险计算缴费年限,你的
档案丢失
,无法证明你之前的工作年限,只能从实际缴费92年开始计算。
退休
时没有人事
档案怎么办
答:
如果,在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青
工龄
,需要进行视同缴费年限
确认
的,没有
档案
资料这段时间将没有证据证明,会不予计算,影响
办理退休
和基本养老保险金。如果劳动者符合办理退休的条件,可以由单位依法到当地的社保行政部门去提出申请,并提交退休...
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