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档案产生的前提
()是
档案产生的前提
条件。
答:
答案解析:
文字的发明
是档案产生的前提条件。
什么的出现是
档案产生的
客观条件
答:
其次,
法律条件也是档案产生的客观条件之一
。在各个领域,法律规定了多种资料与文书需保留的期限和形式,并在一定程度上影响了档案的形成和保存。国家、企事业单位和个人都有自己的档案管理规定和操作规程,档案管理法律法规的出台和执行,是档案产生和管理的必要前提。最后,
技术条件
也是档案产生的客观条件...
大学建立学籍
档案的前提
条件
答:
大学建立学籍档案的前提条件如下:
1、学生必须是已经注册的在校学生,学生注册后才能进行学籍档案的办理
。2、学生在校学习期间,不能有任何违法行为、擅自转学、擅自转科、违纪、私拒实习等记录,否则会影响学籍档案的办理。3、学生在校学习期间,还要做好有关学习、考试、实习、参加活动等方面的记录,以便...
归档是
档案形成的前提
条件吗?
答:
谈点不成熟的个人看法。第一,对于你的“档案的形成从本质上说与其‘是否’经过
归档
没有必然的联系”的观点我是这样认为的,固然档案的形成从本质上说与其“是否”经过归档没有必然的联系,但就现行立档单位档案而言,人们往往习惯于把归档后的文件才称档案,归档前一般不称其为档案而称其为文件。从这...
什么是人事
档案
发挥作用
的前提
答:
人事档案发挥作用的前提是其合法、真实、完整、准确
。
人事档案是企业管理人员和员工的重要记录
,包括个人基本信息、教育背景、工作经历、考核评价等方面。人事档案的合法、真实、完整、准确是发挥它作用的前提。人事档案必须合法,即符合相关法律法规的规定,
如保护个人隐私权
等,人事档案必须真实,不能够虚构...
接收
档案
需要什么条件
答:
1、非公有制企业和社会组织聘用人员的
档案
;2、辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;3、与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;4、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;5、自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;6、外国企业常驻代表机构的中方雇员的。一、应届...
文书工作与
档案
工作的区别?
答:
所以说,文书工作是
档案
工作的基础和
前提
,文书工作的质量,对档案工作有着决定性的影响。二、做好文书立卷工作是连结文书工作与档案工作的纽带。机关在公务活动中
形成
和使用的文书处理完毕以后,一部分随着记述、办事等现行功能的结束,失去其社会价值而被淘汰;另一部分由于对日后具有查考价值,则被选择...
中专没毕业有
档案
吗?档案从什么时候建立?
答:
2、你一出生就是有
档案的
。它是记载你人生经历的。经历越丰富档案内容就越多。 如果你从出生就没有参加什么其他的公共社会活动档案就很简单。衣食住行他是不记载,但是你有其他的活动,比如结婚,立功,受罚,服刑等等重大经历它都会有记载的。如果你从事某种社会活动比如工作,学习期间想查找档案,你到...
档案
收集工作的要求有哪些?
答:
既要防止急于丰富馆藏,把
档案形成
机关尚在经常使用的档案过早地接收进档案馆,给机关工作带来不便;又要防止个别单位把需要移交的档案当做私有财产或“小家底”不愿移交。同时,档案馆要避免把应该接收进馆的档案“拒之门外”,使档案长期分散保存在形成单位甚至遭受损失。所以,在收集工作中应当妥善处理好...
设置部门
档案的前提
条件是什么?
答:
先部门
档案
,别设置负责人 然后去设置人员档案 然后再返回部门档案,设置负责人
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