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欠工资多少可报警立案
欠薪多少可以立案
答:
法律分析:1. 立案情形:对于拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的案件
,以及拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的案件,这两种情况均属于数额较大,相关行为人可能会因此承担刑事责任。2. 劳动争议案件立案:在劳动争议案件中,并没有...
拖欠工资多少能立案
答:
劳动争议案件立案无数额要求,
刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上
。法律依据:《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条明确,有两种情况之一的,应当认定为数额...
拖欠工资多少可以立案
答:
或者是用人单位拖欠员工工资,
员工的数量达到了十个人以上,累计拖欠的员工工资达到八万元以上的数额
,这个时候就可以对案件进行立案处理。 拖欠工资多少可以立案从我国的相关法律条例当中,我们可以获知,当拖欠的工资达到了三个月以上的时间,并且工资的金额已经达到了一万元这样的标准的时候,就可以对案件...
老板
欠薪多少可以立案
答:
法律分析:根据我国法律规定,
以下两种情况可以立案:1. 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且金额在五千元至二万元之间
;2. 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且金额累计在三万元至十万元之间。这两种情形属于数额较大,相关行为人可能会面临刑事责任的追究。法律依据:《中华人民共和国刑法》第...
拖欠工资多少可以立案
答:
1. 根据我国法律规定,
如果拖欠工资时间超过三个月,且金额达到一万元,可以立案处理
。2. 另外,如果用人单位拖欠十名以上员工工资,累计金额达到八万元以上,也可以立案。3. 需要注意的是,这里的拖欠工资指的是无故拖欠,即公司在没有合法理由的情况下未能按时支付工资。4. 如果公司因经营困难导致无法...
欠薪多少
钱
可以立案
标准
答:
法律规定,拖欠支付一人工资三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上,或者拖欠支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在
三万元至十万元以上的
,构成拒不支付劳动报酬罪,达到以上数额即可立案追责。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
欠薪
金额
多少可以立案
标准
答:
立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在
一万元以上或者拖欠十名以上劳动者的劳动
报酬且数额累计在八万元以上。【法律依据】《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒...
欠
工人
工资多少可以立案
答:
累计拖欠的员工工资达到八万元以上的数额
,这个时候就可以对案件进行立案处理。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠多少工资可以立案
答:
对于劳动争议案件,对
立案
是没有数额要求的。用人单位
拖欠工资
行为系违法行为,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
欠薪多少
钱
可以立案
答:
欠薪
五千元就
可以立案
。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年...
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