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欠薪不给可以报警吗
恶意拖欠农民工工资
可以
直接
报警吗
答:
法律分析:恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理
。恶意欠薪数额巨大公安才会管。劳动者5种讨薪方式:1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的...
110接受讨薪
报警吗
答:
法律分析:可以打110报警
,但是作用不大,110不负责处理讨薪。 此时劳动者应该找企业所在地的劳动保障部门,对企业的欠薪行为进行投诉,要求维护劳动者自身的利益,请注意,劳动者在投诉时最好出示个人在企业劳动期间的工作时长证明,以及企业未支付员工的工资证明。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
欠工资报警
了一般咋处理
答:
不发工资报警的,一般公安不会处理
。不发工资报警的,一般公安不会处理。拖欠工资属于劳动纠纷范围,不属于公安的职权范围之内,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。工资应当以货币...
工人恶意讨要工资,
可以报警吗
答:
法律分析:可以报警
。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪,劳动者可以通过工会与用人单位协商解决;也可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;如果还未解决可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
老板
欠工资
跑路了
可以报警
立案吗
答:
法律分析:没有用,要不到工资一般不可以报警的
,要不到工资属于劳动争议,不属于公安机关的立案管辖范围之内。一般情况下需要个人收集存在劳动关系,有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或者去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,存在恶意欠薪行为的,可以去法院申请支付令,责令老板支付工资。法律依据...
老板
不给
钱怎么办
可以报警吗
答:
综上所述,给用人单位干活用人单位
不给
钱
可以报警
,但是建议先与用人单位协商处理或者向调解组织申请调解,协商调解后还无法处理的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民...
恶意
欠薪
罪
可以报警吗
答:
法律分析:用人单位恶意
欠薪可以报警
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上...
被恶意
欠薪
如何处理
答:
3、劳动者
可以报警
立案,如果用人单位根本无视劳动保障部门的责令书,就连仲裁委员会的裁决也无动于衷的话,那么劳动者可以报警,请求公安机关侦查,查证属实,进入司法程序,会判处徒刑和并处罚金。劳动监察部门是劳动局的一个部门,你可以去投诉,但不会产生类似于仲裁裁决这样有法律效力的文件。仲裁委是...
欠工钱多少钱
可以报警
答:
无论
欠薪
数额,只要符合立案条件,都
可以报警
。中国劳动法规定,劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上才构成刑事犯罪。然而,劳动争议案件立案无数额要求,只要符合立案条件,警方均应受理。因此,无论欠薪数额大小,只要劳动者认为自己的合法权益受到侵害,均可向警方报案。
欠薪
老板联系不到
可以报警吗
答:
法律分析:
欠薪
老板联系不到
可以报警
,但没有什么作用,不建议报警,员工可以采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口
拖欠工资
,在...
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