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正大离职了多久能返聘啊
离职了
一般
多久能
在申请复职呢
答:
离职后多久可以二次入职:亲~离职后两个月可以二次入职1.员工离职之后,
一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职
。2.如果员工非正常离职,那么就不一定。3.因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的。也就是说离职两个月后是可以再次入职的 ...
离职多久可以
复职
答:
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。
在次月可以再次入职
。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。按照贝壳规则员工离职或者转店,没有店东签署转会协议,需要
一年以后才能重新入职
,或索要天价转会费。半年没有签署劳动合同...
离职后多久可以
二次入职
答:
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。
在次月可以再次入职
。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。在法律上并
没有规定员工离职后合适才能再次入职
,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作过...
公司人事认为员工
离职后什么时候才能
再次进入?
答:
公司不同,对于员工离职后的入职要求也不同。有的公司对于自离的员工,以后永远不会录取,正常办理离职的员工,一般来说,
半年到一年之后可以再次入职该公司
离职后多久可以
二次入职?
答:
一般企业
离职以后
半年内不允许再入职,超过半年
以后可以
根据情况选择第2次入职。
写了
离职以后
要三个月才
可以
入职吗
答:
不需要三个月,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交
辞职
通知书。同时若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者
可以
书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动...
内退员工
离职多久才能返聘
答:
内退员工
离职
三天
能返聘
。内退员工离职办理好手续需要三天,之后公司找内退员工签订返聘合同,就可以上班了。
员工
离职后多久
可回归原公司?
答:
大概三个月前有一名离职同事重新回到了公司,他
离职后
去新公司据说不到一个星期就又回到了现在的公司,是因为原公司又把他给挖了回来,也有说是他自己受不了新公司的工作氛围。因为不是我们部门的人,所以具体原因我也不清楚,但是至少说明这名员工有自己的独特价值,所以公司在他辞职不久后又让他回来...
双胞胎
离职返聘
要
多长时间
答:
双胞胎集团
离职后
一个月
才能
够再
返聘
。返聘这个情形,一般情况下需要提前三十天告知,再根据公司规章制度确定。
正常
离职多久可以
再进新宝
答:
这个没有明确的规定,主要看个人和公司的协商情况,
离职后
再入职是属于
返聘
,返聘后再按规定正常签订合同和上班就
可以
了。正常离职的话,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月时间通知单位,到时间就可以走人了,公司人事会帮你办理离职手续的,你的工资也是下个月发工资的时间一起...
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