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残障金是强制交社保吗
残疾
人
社会保险
需要
缴纳吗
?
答:
残障金是部分用人单位必须要缴纳的
。如果机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(即用人单位),未按规定安排残疾人就业的,要依法缴纳残障金,来保障残疾人的权益。【法律依据】《财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发的通知》第二条保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业...
龚律师好,我是一名三级
残障
人,工厂没有经我同意就
买
了
社保
给我,这算...
答:
1、国家规定用人单位是有义务给员工购社保的
,但是根据广东省的相关规定,用人单位招用了残疾人就业并参加社保之后,可以不用缴纳残疾人就业保障金的。2、所以你现在工作的这间用人单位,因为招用了你,并且参加保险了,每年可以少交差不多两万元的残疾人就业保障金的,关于你社保个人应承担的8%的部分,...
代缴
社保
都需要残保
金吗
答:
我觉得代
交社保
是不需要残保金的,因为你找的是代交公司,他就会以普通员工的名义给你代交社保
公司买了
社保
,怎么还买个
残障金
52元,非得
买吗
?
答:
那个什么
残障金
就是惑攸人的,完全可以不买。工伤有工伤保险,在社保里面,公司全部承担,买残障金可能公司没给你们买工伤保险。你
买社保
局查询一下,没有立即举报。
社保
里为什么有
残障金
答:
是所在单位交的
。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职...
七险一金和五险一金区别
答:
【法律分析】:五险一金,其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是
是强制
性的,如果用工单位不为职工办理社保,或职工本人不
交纳社保
,都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金,是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了一金。而七险二金,其中七险是指养老保险、...
残障金
什么时候交
答:
残障金是
为了保障残疾人权益而设立的一种
社会保障
资金。一般来说,缴纳残障金的时间因地区而异,但大多数地区规定在每年的固定时间进行缴纳。在很多地方,残障金的缴纳时间通常与当地的
社保缴纳
时间保持一致。通常情况下,每年的3月和9月是主要的缴纳时段。在这期间,相关机构会发布通知,告知具体的缴纳金额...
残疾
人
社保
跟正常人社保有区别吗
答:
没有区别。根据查询律临网得知,
残疾
人和普通人都是可以
交社保
的,其流程都是相同的。因为残疾人的社会保险,一般都是同健全人的社会保险一起实施的,按照国家的统一政策规定办理。在
社保残障
人士与正常人士没有任何区别,都按同样规定一个政策,不分高低贵贱,身份如何,都一视同仁,没有特殊政策。但是...
社保残障金
需要
交吗
答:
法律分析:
残疾
人就业保障
金是
一项鼓励企业根据员工数目按比例吸收残疾人就业,进而减免企业应
缴纳
的残疾人保障金费用,亦即企业招残疾人越多,就能抵扣越多这项费用。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第四条 国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予特别扶助,减轻或者消除残疾影响和外界障碍,保障...
员工在其他公司
交社保
,但在公司发工资。残保金可以减免么
答:
员工在其他公司
交社保
,但在公司发工资。残保金不可以减免。根据查询相关公开信息显示,残保
金是
国家对于
残障
人士都会有相关的福利政策。跟社保和工资没有关系。
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