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每天工作开车12小时合法不
...
驾驶
员在公司
开车
,现在公司强行让我们要干
12小时
,要干不了可以,强行...
答:
朋友,
这是违反劳动法的
,现在的公司都这样,逼你主动辞职,这样公司就不用赔付你违约金了!你现在应该开始收集证据,比如考勤,打卡记录等能证明八小时以外加班的信息,劳动仲裁时有用。
我
每天开车12小时
算不算加班,那么一个小时是多少钱?还有是不是也有高 ...
答:
算是加班的 劳动法要求每周工资不超过40
小时
。
连续
开车12小时
对车有什么影响?
答:
连续开车12小时,对于人体而言,等同于长时间的疲劳状态
。驾驶员会感到极度疲惫,视力模糊,精神集中力下降,这严重影响驾驶安全。疲劳驾驶不仅会对司机自身的健康构成威胁,还会增加交通事故的风险,如眯眼、注意力分散,可能导致车辆失控。对于车辆而言,连续12小时的行驶则是场严峻的考验。汽车的发动机和轮胎...
驾驶
员在单位开车。
每天开车
时间不能超过几个
小时
,超过时间可以算加班...
答:
超过6个小时就可以算是加班了。因为也4个
小时驾车
的话是需要休息的。
开车
也不能整天的不停的开车吧。这个市场是有争议的。这个可以和公司商量。
公司司机
一天开车
时间不能超过多少
小时
?请教高手。
答:
第62条规定,机动车
驾驶
人不得连续驾驶机动车超过4
小时
未停车休息,或者停车休息时间少于20分钟。2012年27日,《国务院关于加强道路交通安全
工作
的意见》(以下简称意见)出台,其中涉及长途客运司机每次停车休息时间不少于20分钟以及大中型客、货车辆驾驶人增加夜间驾驶考试、设置客运司机黑名单等条款。
四个人轮着
开车
,一个人3小时,连开
12小时
,算疲劳
驾驶
吗?
答:
不算疲劳
驾驶
,一个人连续开四个
小时
以上算疲劳驾驶。
连续
开车12小时
相当于多累 连续开车12小时车能受得了吗
答:
连续
开车12小时
车受不了。连续行驶12小时对汽车是有害的。车辆的所有部件都会过热,对车辆的发动机和轮胎造成不同程度的损伤。如果车辆长时间运行,汽车的冷却系统会持续升温,逐渐失去功能。冷却系统一旦损坏,车辆产生的温度就不能有效排出,发动机可能会因高温导致汽缸爆炸或零件断裂,导致汽车报废,失去动力...
跟用人单位签订不定时工时制度,但
每天工作12小时
,公司制度11小时工资...
答:
签订不定时工时制度,你能确定超过可以要求加班费去投诉,例如货运司机,24小时住车上,2司机轮流
开车
,只能签订不定时工时制度,也没法按
上班小时
计算。每月
工作
多少小时,加班不能超过多少小时,是公务员的待遇,工厂
每天12
-15小时的比比皆是,企业单休的就很不错了。
驾驶
员
一天工作
时间是
开车
8
小时
,还是怎么算的?
答:
每天不
超过8
小时
为
合法
,或者停车休息,但如果不是连续
驾驶
,按规定,中华人民共和国交通安全法实施条例第62条规定。您好公交车驾驶员
工作
时间是有规定的。司机连续
驾车不
能超过4小时,也就是说上八个小时的班,或。也认识一些司机。公交车驾驶员工作时间是有规定的。开自己的车或者乘开电瓶车赶到停车,...
我是司机以前工作8个
小时
现在
工作12
个小时我可以现在不干吗公司要求一...
答:
都是不可能连续
工作
,哪怕是私家车,谁敢连续
开车
十几
小时
?不要命了?你的问题太过模糊,若确实是超负荷工作,是完全可以拒绝的,若公司要求强制执行,是违法的。最后,公司要求一个月后辞职也是合理的,因为司机的特殊性——一人一岗,所以他们也需要时间来重新安排人员顶替你的岗位。
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