33问答网
所有问题
当前搜索:
比亚迪旷工3天自离如何拿到工资
比亚迪旷工三天
自动离职有
工资
吗
答:
没有
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者违反公司规定,擅自旷工自离的,
用人单位按照员工工作天数支付相应的工资
,且该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此比亚迪旷...
比亚迪自离工资怎么
算
答:
如果公司没有按照合同规定支付工资和补偿金,
你可以先和公司沟通协商解决;如果无法解决,可以向劳动局投诉举报
。根据相关法律法规和政策规定,在比亚迪自愿离职后,工资的计算方法主要有以下几种:1。基本工资:自离后应按照员工提出的最后一个月的工作时间来计算。2。绩效工资:通常是按照实际工作时间计算,...
比亚迪旷工3天自离
有
工资
吗
视频时间 00:36
比亚迪自离
不办离职手续能不能
拿到工资
答:
比亚迪自离不办离职手续有工资,公司无权扣除职工当月工资
。根据北大法宝查询得知,《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者在与用人单位解除劳动合同时,应当按照合同约定或者国家规定,向用人单位提前告知,办理离职手续。但劳动者未能办理离职手续擅自离职,用人单位无权扣除当月工资。比亚迪作为一家大型企...
比亚迪旷工三天
算
自离
,没
工资拿
了?
答:
亲,您好,
比亚迪旷工3天自离有工资的,不过会扣除三天工资的哈
。比亚迪试用期是两个月,如果试用期之内自离的话,那就没有工资了,那就很可惜,如果好好干正常上班,有事的话就请假,如果你不请假连续旷工,旷到三天的时候,你的组长告诉你,再旷工就会让你走人的,如果是你不想好好干,你就可以做7天写辞工...
比亚迪自离
有
工资
吗?
答:
劳动者正常的自动离职(没有损害用人单位利益,没有违法违规给用人单位造成损失等需要扣除
工资
或进行赔偿的情况),无论在哪个用人单位,都应该按照自动离职前的实际出勤天数发放相应的工资,不过没有经济补偿金。
在宝龙
比亚迪旷工三天
算不算
自离
?自离得不得
工资
?
答:
按照公司制度是算员工动离职,
是没有工资的
!看你是什么事业部,事业部管理严格的话就会给你报自离,二部管理松I点,和自己的直接领导也有关系,只要不上报的奥人事部就没事!
比亚迪旷工3天自离
有
工资
吗
答:
据我上班的经验,
基本都是没有工资的
。你可以去公司办理离职手续,然后问问旷工是怎么算的,一般就是会从工资里面扣部分,但是自离大部分直接就不发工资了,还有是看你们当初入职协议,劳动合同或者员工手册上面是怎么规定的。
比亚迪自离
有
工资
吗
答:
法律分析:可以要求支付
工资
,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。
比亚迪自离
规定
答:
擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
刚入职比亚迪三天想离职
比亚迪自离是几级处罚
比亚迪离职短信确认后
比亚迪旷工3天自离后果
比亚迪四级处罚会发短信
比亚迪关于员工旷工规定
比亚迪是中国最黑的厂
比亚迪怎么举报自己的领导
比亚迪我22号自离会发工资吗