33问答网
所有问题
当前搜索:
比价员岗位薪资
京东
比价专员工资
多少
答:
3000到6000元
。根据boss直聘显示,京东比价专员是对产品进行全网多平台比价,记录价格信息、了解定价策略,其薪资标准为试用期3个月(含2周左右带薪培训)
综合薪资3480元
(底薪2000元+800元保底绩效+330元餐补+50元全勤奖+300元房补(住宿员工不享受此补贴)=3480元),转正后绩效基数为1000元,上不封顶...
找工作时必须要避免坑
答:
比如一个专员,基本薪资范围:3500-5000,300元一档,分5档,2-3当是中级,定位中级专员薪资就是4100-4400
。 再看权责问题,权力不好直接问题,就看职责,岗位职责,包含哪些具体的工作任务,然后再问在任务中承担什么样的角色,是组织还是执行,是计划还是业务,都可以看出岗位在企业中的价值几何。 比如,同样是采购主管,有的...
2020 年互联网大厂
薪资
出炉!看完我酸了
答:
拼多多的
薪资
主要是 Base(基础薪资) 高,这很实在啊!但是遗憾的是拼多多的住房公积金只有 7%,但杭州的学生有个福利,可以选择签拼多多在杭州的母公司,这样不仅公积金 12%,还能拿到杭州的 3w 人才补贴(针对硕士)。2020届校招拼多多在牛客网上说 800 HC(人员配置),后来说后端研发等
岗位
HC 不限...
同样是公务员 为什么公务员的
工资
差异比较大?
答:
经济越发达,
工资
水平越高,这在任何一个
岗位
都是同样的,在公务员岗位来说,广州新入职的公务员一年工资可能超过十万,而中部贫困地区的新公务员一年可能只有五六万。
做淘宝客服一个月
工资
多少,有提成吗?
答:
目前很多卖家采用的政策是,一口包办,员工
工资
一个月固定XXX元,也有一些走在前沿的店铺,根据底薪加提成的方式来计算,本人认为,后一种方式,
比价
适合销售客服,以来有利于激发客服的能动性,多多创造销售业绩,另外一方面,按照这种模式还可以选拔出优秀员工,淘汰不合格的员工。按照后面这种方式,又可以...
如何做
工资
表
视频时间 00:58
西安健身教练一个月
工资
多少
答:
基本
工资
:3000-5000 销售业绩 :健身房不同提成不同 课时业绩 :一节课260--500之间(城市不同健身房档次不同价位不同)上一节课能拿百分之35左右,也就是提成在90-175之间 团队业绩 :健身房不同提成不同 私人健身教练需要自己去谈单。团操健身教练:由健身俱乐部安排不需要自己谈单,课时费比...
为什么不允许员工私底下讨论
薪资
?
答:
二、劳资双方的矛盾集中在利益分配上。
薪资
保密的情况下,就像给员工穿上了皇帝的新衣,看似信息闭塞,不能互通有无,于是员工们就不能团结起来,不能为了劳动者共同的利益而作为整体来跟资本家进行关于利益分配的谈判。如此以来,公司更容易管理员工,或者说更容易压榨员工的剩余价值。但是实际上的情况是...
为什么公务员就阳光
工资
答:
发挥他们的作用。2、政府一直提倡国家机关要靠事业留人,以
薪酬
留人是事业留人的基础,是重要补充,两者并不矛盾。目前,国外公务员
工资
是在经过广泛市场调查的基础上,参照大企业同资历人员的工资标准制定的,一般来讲,公务员与企业平均工资之比应维持在1.5—2:1的水平,才算基本合理。
海信集团普工的
工资
怎么样?
答:
工作环境还行。工作时间都是八个钟,黄岛区,但是方方面面综合比较,而且
工资
也不高,时间长了就很枯燥了,不是直接和海信公司签合同,或者整机装配,然后才能发展,还算
比价
满意,。春节过后到7月份,但是只要你有能力。,这,海信的普工每月要3500左右的,招聘简介以及详细福利待遇新员工无试用期。
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
岗位工资和薪级工资
岗位薪资是什么意思
岗位工资和基本工资
中金不同岗位薪资
基本工资和岗位工资的区别
海尔岗位级别及薪资
吉利岗位薪资等级
岗位工资怎么定
同岗位不同工资合法吗