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毕业三方协议违约金
三方协议违约金
多少是合法范围
答:
三方合同违约金不得超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
应届生
违约金
超过5000是否合法
答:
三方协议违约金超过5000不合理
。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下:1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是
违约金过高的可以要求减少
;2...
三方协议违约金
一般是多少
答:
不超过造成的实际损失的百分之三十
。三方协议违约金的具体金额没有固定的标准,通常由协议各方在签订协议时协商确定,并在协议中明确规定,三方协议的违约金一般是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的,当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。
三方协议违约金
可以不赔偿吗
答:
三方违约金要看具体情况决定赔偿,若是学生在签订三方协议之后考上研究生了,那就不需要支付一定的违约金
,若是学生因为不满意这份工作而进行违约,那学生就要按照合同的要求进行赔偿。三方违约金要看具体情况决定赔偿,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。
赔偿金额最高5000元
。
三方协议
有
违约金
吗
答:
相关法律规定,违约金只有两方面,
即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金
,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、...
三方违约金
答:
三方协议违约金
的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行...
签了
三方协议
不想去了要交
违约金
吗
答:
法律分析:从诚信方面来讲,只要
三方协议
中约定了
违约金
的问题,要解除协议,肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高,
毕业
生难以承担;另一方面,企业也不完全是无辜、被违约的一方,这时候再让毕业生承担违约金,就显得不是那么心甘情愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...
三方协议违约金
一般是多少
答:
法律主观:
三方协议的违约金一般是不超过造成的实际损失的百分之三十
。如果与实际损失相比过高或过低的,则当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。法律客观:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的...
三方协议违约
有什么后果
答:
1、承担
违约金
:根据
三方协议
的条款,
毕业
生可能需要向用人单位支付一定的违约金。2、影响个人信誉:违约行为可能会对毕业生的信誉造成不良影响,影响其未来的就业和发展。3、丧失派遣资格:如果毕业生已经签署了三方协议并领取了派遣证,但未按照协议履行义务,可能会失去派遣资格,影响其到单位报到和工作的...
三方协议
有
违约金
吗
答:
企业签
三方协议
相关协议是属于应届
毕业
生所签订的一种协议,主要指的就是当事人员和应用单位签订了这样的一种劳动就业的合同,如果在这个过程当中没有一些特殊的培训的话,不需要承担违约责任。
违约金
只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。公司确实花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票...
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