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毕业劳动合同签完后档案去向
毕业
生签
劳动合同档案
会回到什么地方?
答:
如果是单位不能接受档案,毕业生签劳动合同档案可以只签劳动合同,如果单位可以接收档案,建议签三方协议,
把档案迁去工作单位,档案迁去工作单位的
,可以计算工龄。打回原籍放人才市场是属于待业状态。二、劳动合同的必备条款有哪些?1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3...
不签三方
档案
可以自己带走吗
答:
不签三方协议的,档案可以选择寄回户口所在地的人才中心代为保管,也可以由学校档案中心代为保管
。如果签订三方协议的,则档案可以选择
交给用人单位保管
。 1、交给学校200来元,放到人事局,人事局可出具工作证明; 2、免费交由学校放人才市场,人才市场不可出具工作证明; 3、不是非要签三方,且毕业后...
大学
毕业
前一定要签就业协议么?
档案
怎么跟着人走
答:
4、没有签三方协议,有一种情况是可以派遣的,
那就是回原籍,可以向学校申请,不过一定记住是派遣回原籍,不是打回原籍
。5、如果毕业没有办派遣,在毕业以后如果找到工作,签了劳动合同,可以把合同寄回学校办理派遣。6、毕业生的档案如果放在人才市场,毕业一年内除了改派是不能流动的,也就是说档案放...
毕业
随便
签了劳动合同
会放进
档案
吗
答:
法律分析:劳动合同一般不会放进的档案里,
签的是三方协议,一份留在学校就业处,一份留在要去的公司,一份在自己手里
。到人社局报到,要搞告清楚人社局,已经报考了公务员,需要人社局改派报到证并调档案给面试审核的相关单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合...
毕业
随便
签了劳动合同
会放进
档案
吗
答:
员工签订的劳动合同需要放在自己的人事
档案
中,劳动合同可以确定双方的劳动关系,明确劳动双方的权利和义务,对于双方具有法律约束力。
劳动合同签署之后
,员工和用人单位各有一份,需要妥善保管。一、签订的劳动合同要放进档案吗? 劳动合同是要存入人事档案的,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
是不是先
签订劳动合同
然后再转
档案
答:
国家的劳动方面的法律没有明确的规定,不过按照常理,应该是先签
劳动合同
,然后再转档案,开调档函,单位应该给你交纳社保,没有交的你可以要求补缴。一、档案的去向只有三种情况:1寄放在人才市场,年费约300元(推荐
档案去向
);2打回生源地人事局,注意,档案只会发到生源所在地的市、县一级的人事...
请问
毕业
生签
劳动合同
,
档案
是打回原籍吗?还是去公司?
答:
两者都可以,现在单位能够独立保存人事
档案
的比较少
了
,大多是和人才市场合作,如果你迁过去想调换工作比较麻烦,打回原籍存放原籍人才市场是比较省事。
劳动合同签完
在
档案
能查到吗
答:
和单位
签订劳动合同
会记录进
档案
。档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。 另外,根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
应届
毕业
生工作找在外地(已签
劳动合同
,没签三方),
档案
如何才能直接从...
答:
需要学生提供
签订劳动合同
证明,然后,把转移
档案
地址相关材料,邮寄到学校招生就业办公室,那么学校才会把档案邮寄到人才中心的。
签订劳动合同后
会记录到
档案
吗
答:
和单位
签订劳动合同
会记录进
档案
。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。 另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
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