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求职必须避开的坑
找工作需要
注意哪些坑
答:
在寻找工作的过程中,需要注意的坑主要包括:
不实招聘信息、薪资待遇模糊、工作职责不明确、公司文化不适应以及可能的职业发展受限等
。首先,要警惕不实招聘信息。有些公司可能会发布虚假的职位信息以吸引求职者,但实际上并没有招聘计划或者该职位的工作内容与描述不符。为了避免这种情况,求职者应该仔细核查...
?应届生
求职
避
坑
指南有哪些(应届毕业生如何规避求职陷阱)
答:
一、求职陷阱的主要类型
1. 虚假招聘信息和公司环境不良:一些招聘会可能存在不合法的情况
,如未经审批的双选会,参会单位质量参差不齐。有的招聘单位甚至利用招聘活动贩卖学生的个人信息。2. 变相收费:部分招聘单位通过非当场签约方式收取额外费用,如网络或电话费用,或是要求支付报名费、资料费或培训费等...
应届毕业生
找工作
时
要避开
哪些坑?
答:
过分依赖校园招聘:虽然校园招聘是应届毕业生的主要求职渠道
,但过分依赖校园招聘可能会限制求职范围和机会。应届毕业生应该积极利用各种渠道,如招聘网站、社交媒体、人际关系等,扩大求职范围,提高成功率。
忽视企业文化和团队氛围
:在选择工作时,应届毕业生应该关注企业文化和团队氛围,以确保自己能够融入并享...
找工作
应该注意哪些坑
答:
找工作应该注意哪些坑1
第一种、挂羊头卖狗肉型的
。众所周知,由于行业和岗位差异,招聘难度可能就是天壤之别。比如文员岗和销售岗,文员工作内容大同小异,招聘难度特别小,而销售就不一样了,公司产品好,品牌知名度高,自有渠道又宽的,薪资待遇各方面都会优于其它销售岗,反之招人就是难上难。...
毕业生
求职
需警惕陷阱,避免踩“坑”
答:
三防培训贷
。“培训贷”是指某些机构以高薪就业为诱饵,向毕业生承诺培训后包就业,但须借贷支付培训费。个别公司人员甚至手把手教如何使用贷款软件。凡是在求职中遇到此类情况,切忌轻率借贷支付相关费用,要核实招聘企业的工商注册、企业信用等信息。四防付费实习。“付费实习”是指某些机构向毕业生承诺提供...
常见的“陷阱”面试题有哪些?怎么回答可以
避开
“陷阱”?
答:
面试攻略”实在太多了,“秘籍”满天飞,造就了层出不穷的“面霸”,简历包装得好,逻辑训练得好,现场表现得好,但实际工作能力和团队精神却不匹配。再狡猾的狐狸也逃不过老猎手的火眼金睛。尤其是招聘那些技术人员,说起专业头头是道,如果面试官问你这三个问题,暗
坑
太深,容易露出马脚,不
要
随便...
常见的
求职
陷阱有哪些?
答:
3.工作不满一个月不发工资 不管是实习还是全职,公司的这种规定都是违法的。入职前先问清楚,如果公司有如上规定,最好不要入职。否则到时不给你发工资,还要去申请仲裁,费时费力。4.实习期 ≠ 试用期 这是很多同学常犯的概念性错误。未毕业的大学生,
找工作的
时候,是实习性质,
需要
与企业签订...
应届毕业生
找工作
如何
避开求职
陷阱?这份毕业攻略请收好!
答:
走出校园,每个应届毕业生都
要
面临工作的问题,这也是最容易踩坑的地方。 1、警惕“高薪”招聘 应届生
找工作
,基本没有社会经验,碰到“高薪”、“低门槛”、“福利好”的招聘时,往往欣喜若狂,顾不上分辨其中的陷阱和漏洞,被骗子当肥羊宰了。 2017 年,有个叫李文星的高校毕业生通过BOSS直聘找工作,遭遇到了一家冒牌...
应聘
工作注意哪些坑
答:
应聘
工作注意哪些坑,谁都希望在面试中能找到一份好工作,但面对现在社会上如此之多的职场陷阱,很多
求职
者如同踩地雷一样,接下来我给大家分享应聘工作注意哪些坑。 应聘工作注意哪些坑1 1、“偷梁换柱” 招保险代理 一家广告公司招聘 “储备干部” 岗位,在面试过程中不断询问应聘者的营销能力等情况,并介绍保险方...
求职
陷阱多,遇“坑”请绕道,哪些求职陷阱新人
必须要
知道?
答:
尤其是对于
求职
新人而言,以下几种常见的招聘陷阱,更要注意。第一、虚假广告营造很好的招聘条件。有些用人单位利用求职者对好岗位的追求,在招聘时会刻意夸大公司的好,隐瞒公司的不利情况。并且很多时候,将岗位和收入包装得高大上,实质上只要到岗才会发现有多么可笑。而这种陷阱通常在招聘信息中可以窥见...
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