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江苏产假143天
江苏省产假
多少天
答:
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江苏省产假
最新规定:符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产/剖腹产
产假143天
(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。"法律依据...
江苏产假
多少天
答:
1、
江苏省
的产假为128天,其中包括国家规定的98
天产假
。若是属于难产情形的,女职工可以享受
143天
的产假;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
江苏省产假
多少天2023年新规定
答:
对依国家婚姻法履行正式登记手续,符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产/剖腹产
产假143天
(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据《
江苏省
人民代表大会常务委员会关...
江苏产假
多少天
答:
江苏省
的产假为128天。根据中华人民共和国中央人民政府下的《女职工劳动保护特别规定》得知:其中包括国家规定的98
天产假
。若是属于难产情形的,女职工可以享受
143天
的产假;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚...
江苏产假143天
怎么算的
答:
法律分析:
江苏省产假
最新规定:符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天产/剖腹产
产假143天
(包括产前15天)胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育...
江苏省
女职工劳动保护特别规定
答:
法律分析:
江苏省
的产假为128天,其中包括国家规定的98
天产假
。若是属于难产情形的,女职工可以享受
143天
的产假;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女...
江苏省产假
规定
答:
法律分析:
江苏省产假
最新规定:符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产/剖腹产
产假143天
(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
江苏产假
有多少天?
答:
《
江苏省
人口和计划生育条例修正(草案)》于2016年3月30日通过省12届人民代表大会常务委员会第22次会议表决,于2016年3月31日正式实施.2016年1月1日起符合本条例生孩子的夫妇,女性
产假
为128天,男性护理假为15天,结婚假为13天.条例特别规定结婚假期视为正常上班,规定假期内工资不影响福利待遇,国家...
江苏省产假
是多少天
答:
法律分析:
江苏省
的产假为128天,其中包括国家规定的98
天产假
。若是属于难产情形的,女职工可以享受
143天
的产假;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个...
江苏省
剖腹产
产假143天
答:
法律分析:
江苏省产假
最新规定:符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产或剖腹产
产假143天
(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假(3天)的基础上,延长婚假十天。法律...
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