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江西教师招聘美术学科真题
江西教师招聘
的面试成绩是怎么计分的? ???
答:
对于音乐、体育、
美术教师
岗位和幼儿园教师岗位,笔试和面试成绩分别占40%和60%。总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。特殊说明:音体美面试分数1分=笔试3.75分,其他
学科
面试分数1分=笔试2.5分。这一比例关系进一步强调了面试成绩在这些岗位中的...
江西教师招聘
考试科目有哪些?
答:
1、
江西教师招聘
考试科目为教综和
学科
,历年都是固定的。2、根据江西省2016年中小学教师招聘公告可知:中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》。3、根据江西省2016年中小学教师招聘公告可知:幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿...
江西教师招聘
面试形式是什么?
答:
江西省
历年
教师招聘
面试形式主要分为3种:试讲、说课及专业技能测试;试讲、说课主要针对除音体美外的其他
学科
,专业技能测试主要针对音体美等学科,主要表现形式有:音乐(声乐、器乐、舞蹈等)、体育(50米跑、跳远、篮球等)、
美术
(简笔画、素描等)。
江西教师招聘
面试形式是什么??
答:
你好
江西教师招聘
面试形式主要为:说课,试讲,答辩。各地区面试形式要参考当地教育局发布的江西教师招聘面试公告哦~说课和试讲考查的方式不同,一个考查的是老师对老师的上课流程、内容、重难点、教法等,一个考查上课课堂上课,气氛等,不能用于直接区分难与不难。下面是江西教师资格面试和江西教师招聘...
江西教师招聘
考试都考什么内容?
答:
江西教师招聘
考试分为:笔试、面试现场确认和面试三个环节。(一)笔试 笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。1、教师笔试内容为教育理论基础知识,校医及会计笔试内容为公共基础知识。教育理论基础知识(100分)包括:教师的职业道德、教育心理学、教育学、教材教法、新课标理念及应聘岗位所具备的...
江西教师招聘
面试多少分算高分?
答:
幼儿园总分为:“幼儿教育综合知识”单科试卷满分为100分。
江西教师招聘
面试满分分值为100分。江西教师招聘考试各
学科
(笔试+面试)总成绩计算办法 中小学教师岗位(不含音乐、体育、
美术
)笔试和面试成绩各占50%,考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)例如:小学语文教师岗位某考生...
江西
特岗
教师招聘
面试考什么?
答:
根据往年的实际情况来看,特岗面试的形式主要有以下三种:一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学);二是说课;三是说课加答辩或试讲加答辩。另外,有些地区也采取说课加试讲,然后答辩的方式进行;有的采取试讲加说课的方式进行;有的只采取答辩的方式。考生要注意的是,体育、音乐、
美术
三门
学科
可能会加试技能测试...
江西教师招聘
考试可以选择考试地点吗
答:
江西省教师招聘
考试报名时间一般安排在每年3月中旬,笔试时间安排在4月中旬,笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬。中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应
学科学科
专业知识两科,幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科。音乐、体育、
美术教师
岗位和幼儿园教师岗位笔试和...
江西教师招聘
考试面试主要考什么?说课还是试讲?
答:
(三)面试 1、考生面试采取模拟课堂的方式进行,满分100分。2、校医及会计面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。3、报考同一单位
学科
,面试设置两个以上考场的考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。4、实际参加面试的应聘者人数达不到规定的面试比例的,经公开
招聘
事业单位工作人员...
2022年的
江西教师招聘
考什么科目?
答:
你好~!
江西省
的
教师招聘
笔试科目分为:中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应
学科
“学科专业知识”两科,考试依据为《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,考试依据为《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。单科试卷...
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