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没办离职手续还可以补办吗
属于自离,没有
离职
证明怎么办?
答:
2、无需办理:原单位处于试用期、
未
签订合同、未缴纳社保的情况下无需
办理离职
证明;3、申请背调:如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;4、书写承诺书:入职新公司,手动书写一份承诺书也是可以替代离职证明的。一、回原单位
补办离职
证明 原单位开具离职证明是其...
去年离职
没办离职手续
,由于跟领导闹矛盾,现在养老手册也不在手上...
答:
劳动者
没有办理离职手续
,那么拿到不到坚持劳动合同证明,那么无法到劳动局办理养老保险手册的。
旷离职一年
可以补办离职手续吗
?
答:
1、原则上只要是从原来单位走人,终止劳动协议的情况下均可以随时
办理离职
证明;2、居于你是旷工离职性质,站在单位的角度来看,不符合正常离职程序,情况比较恶劣点,是否能给你办理还得看公司的意愿或者说人事部经手人员的态度了。3、总之一点,你当初不给人留足面子,现在人家也难免不拽你,心里准备...
离职
证明
可以补开
么
答:
法律主观:1、可以请原单位补一张。 2、目前单位需要当事人出具原来公司的
离职
证明,主要原因是依照我国 劳动合同法规定 执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未 解除或者终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担 连带赔偿责任 。法律客观:《劳动合同法》第五十条...
昆山联滔自离4个月
还能补办离职吗
?
答:
能补办
。1、与公司协商,员工可以联系公司人力资源部或直接向上级领导提出申请,说明自己的意愿和原因,看是否有可能安排补办离职手续。2、查看劳动合同,员工可以查看签订的劳动合同中是否有关于如何离职的规定,以及在何种情况下
可以补办离职手续
等内容。3、按照相关法律规定
办理
,如果公司拒绝补办离职手续,...
离职
证明丢了
能补办吗
答:
一般情况下
离职
证明不
能补开
的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。 劳动者应当按照双方约...
自离半年多
还可以补办离职
证明吗
答:
一般用人单位需保存员工劳动合同文本二年左右,
可以补办离职
证明。可联系原用人单位补办离职证明。根据劳动合同法第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有...
补办离职手续
的流程
答:
2、本人送辞职申请书至单位审批。由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、审批同意后,人事部会通知本人,本人到人事部
办理离职手续
。您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和...
离职
证明
可以补办吗
答:
法律主观:可以请原单位补一张。 目前单位需要当事人出具原来公司的
离职
证明 ,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 但当事人离职证明已经丢失,原来公司...
世硕公众号
补办离职
用不用到现场
答:
用。根据查询昆山世硕电子有限公司官网信息显示,在世硕离职三个月之内
可补办
离职,需离职本人在单位申请离职单,
办理
正常
离职手续
即可。
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