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没发工资劳动局怎么处理
不给员工
发工资劳动局怎么处理
答:
法律分析:劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。用人单位不给员工发工资的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
不发工资劳动局
会以什么办法
处理
答:
如果调解无果,
劳动局会考虑采取行政处罚措施
。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主拖欠工资是一种违法行为,劳动局有权对雇主进行罚款或其他行政处罚。最后,如果以上措施都无法解决问题,劳动局可能会将案件移交给司法机关,
由法院进行审理和裁决
。综上所述:如果雇主不发工资,劳动局会采取一系列措...
辞职后公司
不发工资
,可以去
劳动局
告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付)
;对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
劳动局怎么处理不发工资
的问题
答:
法律分析:到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理
。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事...
上班老板
不发工资劳动局怎么处理
答:
如果调解成功,公司需要立即支付拖欠工资;
4、提起劳动仲裁:如果调解无效,职工可以向劳动局提起劳动仲裁
。在仲裁过程中,职工需要提供相关证据,并由劳动仲裁委员会进行仲裁,出具仲裁裁决书;5、法院强制执行:如果公司没有按照仲裁裁决书支付拖欠工资,职工可以向法院申请强制执行。通过法院强制执行措施,如...
公司
没发工资怎么处理
答:
公司没有钱
发工资
首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,可以请求当地
劳动局
干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁,若然公司严重亏损导致
工资发放不
出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
拖欠大学生
工资未
签合同去
劳动局怎么处理
答:
法律主观:1、到
劳动部门
投诉。先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解
不
成功,再到
劳动局
投诉。 2、 申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。 拖欠工资 须承担法律...
公司
不发工资劳动局
会
怎么处理
答:
法律主观:公司不发工资照劳动局有用,公司不发工资的,员工可以到劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律客观:《 劳动合同法 》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费 或者经济补偿;劳动报酬低于当地...
员工告到劳动局说拖欠
工资
、
劳动局怎么处理
公司?请问
视频时间 02:05
老板
不发工资劳动局
会
怎么
解决
答:
一、拖欠
工资劳动局
一般
怎么处理
方法 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请...
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