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没收到offer怎么问
面试过了却迟迟不发
offer怎么
办?
答:
所以当面试通过之后没收到offer的话,不要着急,
可以打电话询问一下,也可以再耐心的等待几天,如果几天之后还是没有收到的话,再询问工作人员
。
和HR约定的时间到了,但还是没有发
offer
过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
一般情况下:主动问下好啊
,hr和你都放心,问的时候只说一句:“我是谁谁谁,我还没收到offer。”hr马上会告诉你事情是否已经定下来了,什么时候给你发offer。别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。尽量不要威胁hr说你有其他的offer,有...
微信承诺发
offer没收到怎么
办
答:
邮箱邮错了。
1、首先找到人事询问是否邮箱填错了。2、其次和人事有效沟通
,给予问题的回答。3、请求人事进行补发。
面试通过薪资待遇也谈好了,两天了还没发
offer怎么
办?
答:
主动联系HR,告知你可以等待的最终时间节点
。你不能总是被动的等待,你需要主动致电HR,一方面询问具体的缘由,另一方面,你要告知HR,你还有其他安排,所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点,就意味着你不在考虑了。之所以这样说,就是要给HR一定的施压,否则总是等下去就没有意思了。
面试通过为什么一直不发
offer
?要直接打电话问问吗?
答:
你一直不能
收到offer
的缘故,也许是由于薪酬这方面回应的不太好。这个时候你能通电话问一下,假如真的是薪酬问题,根据沟通交流,你或是有想要被任用的。大家换工作跳槽,毫无疑问是往最高处走的,不论是工资或是工资待遇都需要比如今高的。当面试官
询问
你薪酬的情况下,你能那样说,我原先的薪酬多少...
面试完不发
offer
,能主动问吗?
答:
2、面试后进行
询问
再次创造了与面试官单独交流的机会,有可能和面试官建立一定的情感链接面试后进行询问大部分情况下会给面试官留下好印象,这时候趁热打铁,多跟面试官聊一聊自己的情况,对岗位的想法等等,经常可以赢得面试官进一步的好感,就算这次面试
没拿到
岗位,多了一个行业里的人脉也是非常好的,...
面试过了
offer没
下来还要问吗
答:
面试通过了,隔了几天还是没有
收到offer
,当然应该主动打电话去问问,一般面试通过了,基本上就是得到这份工作了
面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发
offer
,
怎么
办?
答:
当面试顺利,薪资也已经与HR达成一致后,却迟迟没有
收到offer
,这可能会让人感到困扰。在这种情况下,主动出击是明智之举。面试不仅是双向选择,你需要打破对方可能存在的拖延策略,避免薪资被压低或被当作备选方案。有时候,HR可能在发offer前试图通过降低薪水或职位来妥协。他们可能会暂时不发offer,试图...
实习生实习期结束后没有
收到offer怎么
办?
答:
实习期结束后若长时间没有
收到offer
,会让人感觉非常焦虑和不安。这种情况下,我有以下几个建议:1. 冷静评估:首先需要冷静地评估自己在实习中的表现,并尝试了解公司现在的招聘需求。如果公司正在经历财务或组织变革,可能会导致招聘暂停或延迟,这时候需要耐心等待。2. 寻找反馈机会:与直接上司或导师...
面试谈得很好,但是为什么拿不
到offer
?
答:
但是如果不通知,面试者只会想:“我是过了也是没过,也不给个信”, 后面可能
收到offer
后,就把这件事忘记了。小王做为面试官就吃过这方面的亏!HR通知有人过来面试,我就安排小王去, 小王是个对技术细节极度认真的人,同时也是个认真负责的人。对于每一个技术细节都问的很详细,如果面试者回答...
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