33问答网
所有问题
当前搜索:
没有生育津贴产假工资怎么算
没有生育津贴产假
有
工资
吗
答:
没有生育津贴产假有工资,
用人单位未依法缴纳社会保险的,则女职工产假工资由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
。保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。产前15天休假,
工资按照每月实际工资的八成发
。产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数...
没有生育津贴
,
产假工资怎么
发放
答:
用人单位未依法缴纳社会保险的,则女职工产假工资由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
。 法律依据:《女职工劳动特别保护法》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由...
男方上
了生育津贴
,女方没上生育津贴,生孩子能报销吗?女方休
产假
期间
工资
...
答:
2、如果女方
没有
上
生育
保险,则女方休
产假
期间
工资
由女方单位支付,标准就是女方的工资。
对于
产假
期间
工资怎么
发放,上个月生的还
没有
提交
生育津贴
,还回来不回来...
答:
第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,
女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用
;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应...
产假工资怎么算
2024
答:
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付
。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的...
生育险未满一年,
生育津贴不
能领,那公司发
产假工资
吗
答:
产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领
生育津贴
。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的
计算
方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与
产假工资
并
不
相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,...
孕妇休
产假
期间公司给发
工资
么
答:
二、产假期间工资怎么算,如何发放?1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,
按照产假前工资的标准由用人单位支付
。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度...
产假
期间
工资怎么算
答:
自然流产女职工的
产假
:妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者,产假30天;妊娠3个月以上7个月以内自然流产,产假45天。产假“
工资
”应全拿。女职工产假期间一般
不
从单位领工资,而是享受
生育
生活
津贴
,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按...
产假
期间
工资
按月发吗 产假是全额工资还是基本工资
答:
生育津贴
的
计算
方法为:月缴费
工资
/30天×
产假
天数。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工...
产假工资怎么算
的呢,
生育津贴
只有98天
答:
1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,
按照产假前工资的标准由用人单位支付
。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
休产假期间发工资还是领生育津贴
生育津贴工资发放标准
职工生育期间工资发放标准
不能领取生育津贴工资怎么发
无法享受生育津贴要发工资吗
80天产假工资发放标准2020
工资一月8000产假工资怎么发
没有休产假生育津贴怎么发
产假期间工资发放标准